我爸搖著頭道“我本來也是這樣以為的。有次工業部的會議上，我有幸和史先生談過這個事，出奇的是，他沒有后悔自己有這樣的決定，而是覺得他決定這件事的時候太晚了，企業早已經病入膏肓了如果，可以早點分權出去，就不會有這樣的結果就是因為企業太依賴他一個人了，已經形成了一種慣性，解決不了的問題，就想到我了任何問題，他們都不能一個人完全的處理。”
我嗯了一聲道“等到他真的力不從心的時候，根本就沒人能幫到他”
耀陽插嘴道“那是他沒預先找到一個合適的接班人而已而是實行這個什么分化權力的制度啊”
我爸搖著頭道“有了一個合格的接班人，還是一樣會出現這種情況到時候，不又得重蹈覆轍嗎所以啊，我覺得最好的解決辦法就是，有個領頭人，在他可以領導企業的時候，就讓他領導，當他已經不能夠勝任的時候，就讓他卸職，交給有能力的人這樣的企業才能經久不息”
我和耀陽同時點了點頭，明白了我爸的意思。
我豎起大拇指稱贊道“姜還是老的辣，受教了”
耀陽跟著溜縫兒道“是啊，狐貍還是老的滑”
我爸罵了句“兩個小兔崽子”
我哈哈地笑道“老兔精”
我做明白了自己的工作，就打算去做董總的工作，在和董總交談的時候，董總出奇地平靜，似乎早就知道，我要找她說這個事，我好奇地問道“是誰跟你提過這個建議嗎你怎么一點都不驚訝呢”
董總淡淡地說道“做企業管理的，怎么可能想不到這一步呢只是不愿意面對而已。我當時把你帶進董事會的時候，就有過這種想法，只是身邊的人，除了你，我沒一個能信得過的，都是墻頭草兩邊倒，他們更多的是看中自己的利益，而非公司的。這樣的環境下，都是各懷鬼胎，我怎么放心放權給他們呢我們董事會的確是名存實亡，就是你一個人說得算，有優點，也有缺點好在你為人處事，我還是很放心的，公司現在是你說得算，你覺得可以，你就去搞就是了，我支持你的決定，只是一點，你一定要謹慎選人。不一定是百分百支持你的，但一定是敢于發表自己的看法，有見解，有頭腦的合作伙伴最重要的是為人一定要正直”
我嗯了一聲道“莫柯肯定是第一個不二人選，耀陽我想讓他進來，寶兒，于虹都是我考慮范圍內的人選，再加上你，就剩一個人選了，我想在唐杰和袁志遠中選一個出來”
董總搖著頭說道“那你和現在又有什么區別呢不過是，給他們一點點股份，讓他們進入董事會而已。那些原來的董事呢他們會同意嗎你這一下子把他們都踢出去了，肯定是不行的你要一步一步來，莫柯是財務總監，她早該進董事會了，耀陽可以以外來投資董事身份進入，至于其他人，我覺得你得再等等了，要按部就班，寶兒雖然在小家電做的很好，但進入集團總部才沒幾天，總得做出點成績出來才行啊至于唐杰，于虹都是元老了，無功無過的，我看他們也未必想進董事會，剩下個袁志遠，你不是剛剛才調離他的職位，怎么可能轉頭就讓他進董事會呢這事，你想得太簡單了”
我急忙點頭道“說得也是那就是說，你，我加上莫柯，和耀陽，我們只有4票，那以后的事，還真的是未知之數啊”
董總哎了一聲道“你這樣的思想不行啊那你這是換湯不換藥啊你要轉變思想啊，董事會才能發揮它真正的作用不然，到時候董事會還是個空殼，你必須得發動每一個人的積極主動性，要讓他們敢于進言，敢于反對你”
我思量著說道“嗯，說得對，不過，這個真的有段時間去適應”
董總笑了笑道“自然是不容易，不然，我早就做了現在交給你來完成了”
我嘿嘿地笑了笑道“說得容易做得難啊到時候，難免會有矛盾，雖然是我能聽見話的人，不過人的權力越大，把控越久，就越容易剛愎自用，控制欲就越強，誰都不例外，尤其是我這樣一帆風順的人，之前做出的決定，往往都是對的，都是向著好的方向發展，一旦遭受質疑，肯定心里不爽，難免會有情緒”
董總微笑著說道“你自己能認識到這一點，就說明了，你是沒問題的放心干吧”