我笑了笑說道“咱們就不能用正常人的思維方式，去衡量他的想法。鬼知道他要干什么咱們也管不了他那么多，他愛干什么干什么”
孫勝國嗯了一聲道“也是，就是可惜了盈科，這么好的企業林家生都不知道怎么想的就這么把自己幾十年，辛辛苦苦創立地公司，拱手讓人了做到這個份上的企業家，很少能這么輕易地放手的，這里面肯定有事。你沒問問林家生為什么”
我搖著頭說到“我都找不到他人，我還是從報紙上知道這個消息的，要是以前，他肯定會和我商量著來的，可自從我們鬧掰了，他就沒理過我，現在人去哪了也不知道，他家里都不知道，我也擔心他，可人都見不到，也是沒法子幫他啊”
孫勝國哎了一聲說“人哪，都是有執拗，想錯做錯的時候，這是需要時間來更正的，一時間想不清楚，很正常，等他想明白了，就會來找你的，像我一樣，你說對不”
我尷尬地笑了笑說道“大哥，什么對不對的很多事，做的時候誰也說不清是對是錯只有做了才知道的，做的時候，都認為自己是對的。沒有這種精神，怎么能做大事呢有時候堅持是件難能可貴的品質，那種猶猶豫豫的，優柔寡斷性格的人，什么時候能干成大事啊林家生他就是這樣的人，走的偏激了一點，但還沒失去理智，我相信他會回來的”
孫勝國欣慰地看了看我，感嘆道“沒想到，我比你多活了幾十年的人，都沒你看得通透，我要是早聽你的話就好了，哎”
看著失落的孫勝國，我安慰道“大哥，現在還說這些干什么呢不是都過去了嗎你現在不是挺好的嗎中京在你手里，會重現昨日輝煌的，我相信你”
孫勝國若有所想地說道“是啊，我也這樣想，希望了。”
風平浪靜了幾天，孫勝國又打電話給我“阿飛，你們公司最近有沒有發現，很多人辭職啊”
我很平靜地回答道“很多人到是沒有，不過，正常的人才流動，肯定是有的，這不奇怪啊”
孫勝國提醒我道“你還是小心點好，剛開始我也沒留意，本來中京現在的狀況就不太好，有人走這很正常，不過，我們也沒拖欠工資，待遇福利也沒降低，再留不住人，就說不過去了”
我哦了一聲說“大哥，你是不是想問，我這兒最近是不是招了很多人啊我這兒真沒有，我現在也不缺人，經過之前的教訓，我現在一直注重二線梯隊的培養，都是新招回來的大學生，自己培養，不挖別的公司的人，就算挖回來了，我也很少重用的，這種人，我現在都不敢用，能從別的公司的，就能被別的公司給挖走。”
孫勝國有點尷尬，解釋道“我不是那個意思，我就是覺得很奇怪，人都去哪了呢這行業圈子就這么大，都做了幾十年的技術人員，沒理由轉行啊可總得有地方去吧”
我想了想，然后說道“去了盈科之前他們不是瘋狂地裁人嗎這是要重新整編啊，全換上新人，不出意外的話，我這兒邊肯定也走了不少，只是我們現在不缺人，所以，沒人和我提過這事，看來我們都得引起注意啊”
孫勝國那邊嗯了一聲說“很有可能啊那你自己也小心點。”
掛了電話，我馬上叫老黃太太過來問道“最近公司是不是走了很多人”
老黃太太一聽，嚇了一跳，忙回答道“我查一下，沒有上報到我這里啊應該沒有太大的流失，不然我肯定會知道的”
我臉色有點難看地說“這種事，你應該時刻關注著啊別等上報，你才反應過來啊那就晚了，你馬上去查查，走了很多人，都是什么原因走的另外，要是能知道，他們都去哪了，就更好”
老黃太太誠惶誠恐地點著頭說“好的，陳總，我知道了，是我工作上的失職，下次不會了。”
說實話，老黃太太坐上了人事部的第一把交椅之后，表現一直不錯，工作上也沒什么大的過失，也算是盡忠盡責的，只是我一直不給她好臉色看，怕稍微給她點好臉色，她做起事來，就會囂張跋扈，就是想她夾著尾巴做人。
不調查還好，一調查嚇了一跳，一個月內就辭職了30多個人，很多還是中流的技術人員，原因都是五花八門的，沒一個是正經原因。
關于去向問題，老黃太太也無從下手，她也不知道這些人都跑哪去了
直到，云曼妮的眼線回來報告才知道，盈科的確招了很多人，而且都是高薪聘請，一個公司集結了幾家公司的技術骨干，樂天的班底幾乎全部搬了過去，中京其次，我們還算是最少的。