并且咬牙切齒地應允了，將軟件公司的研發投入，提升到凈利潤的百分之二十一！
而且是永久性，最低限度。
這意味著，將來不會降低研發投入，只會提升……
天可憐見！
對歷史、哲學、政治、心理學都極為熱衷于學習的胖子，再清楚不過，這種卡死了的資金投入，雖然對研發人員的熱情和動力，有相當大的鼓勵和刺激性，但，也最容易滋生中飽私囊的貪腐，還有就是公款的揮霍！
可是這樣的擔憂，雖然被黃芩芷、林波、彥云他們所接受，卻還是沒能阻止他們，也沒能阻止胖子自己，加大公司研發投入，而且是長期性投入的決議。
因為，黃芩芷、彥云、林波，以及唐海勇他們，所講述的理由，令胖子極為動心和向往。
簡單說來，這就像是朔遠網絡技術培訓學校，編纂出版屬于自己的教材一樣道理——品牌知名度、信譽的提升，需要有自己的文化和堅固的根基。
朔遠軟件開發有限公司，如今在業內的知名度，來源于成功研發的軟件。
網吧專用的計費軟件，現在已經被盜版和抄襲搞得基本上算是半死不活了。
而一卡通系統，雖然給朔遠帶來的極大的名望和利益，奠定了其在業內的實力，但，衍生產品的開發、集成的巨額利益及長遠的，幾乎無窮無盡的利潤，朔遠沒能拿到多少，至少說明了一點，朔遠沒有足夠的實力去運營這款優秀的產品。
哪怕是如今的朔遠，朔遠控股公司集中所有的力量，也做不到華遠科技的百分之一。
而華遠的實力……
朔遠如果按照現在的路子堅定地往前走，永遠別想達成那樣的高度。
所以，朔遠想要成為業內的一流，頂尖，就必須走創新的道路，不斷地創新，如網吧計費軟件，如一卡通系統那般，是業內在這類軟件中最早的開創者，是領先的！
只有這樣，朔遠軟件研發公司，才能以最快的速度發展，不去高速公路上超車，而是飛躍！
最現實的例子，還是朔遠軟件研發公司。
從最初一款簡單的網吧計費軟件，就開創公司，到現在才多久？朔遠軟件研發公司就達到了這般成就。但自從一卡通系統研發成功以來，說元軟件公司雖然利潤在不斷攀升，可相對比曾經的飛躍式發展速度，又差距了多少？！
這，便是沒有了創新，一味守舊的緣故！
守著一卡通系統，和華遠科技合作，利潤確實會越來越多，而且相當穩健，但……
公司的股東、工作人員，會陷入一種懈怠的厭倦感。
看不到希望！
而一個沒有了希望和激情、動力的公司，莫說守成了，早晚都會關門大吉。
正是因為考慮到問題的嚴峻性，溫朔才最終點頭，通過了眾人提出的決議。