他最擅長的是指揮作戰，只要是跟戰斗有關的內容，他都熟悉。可是行政辦公實在不是他熟悉的部分，便是要幫忙都難以做到。
慕陽州深知，如果自己的目標遠大，就該讓專業人士負責專業內容，外行看著覺得有問題，問一句等回答就好了，可別等回答都等不及，上手就指指點點。所以他沒干涉過白瑞樹在后勤方面的工作，有時候覺得自己看不懂就問問，問出滿意的結果和問出自己不懂的結果是一樣的，都不適合干涉。
不過他不懂行歸不懂行，一個團體的行政辦公的重要性他確實明白，白瑞樹作為在座幾人中相對最內行的那個，都說“不夠完善”“最困擾”，那么問題就是真的很嚴重了。
“現在有解決問題的思路嗎？”慕陽州有些擔心，如果后勤方面的問題足夠致命又難以補救，是不是就意味著他打算帶著第一宇宙軍一路突飛猛進的成長計劃成了空談？
“有。我的想法是，我們可以通過雇傭外部人員來幫助處理行政辦公的細枝末節，減輕本部軍官的壓力。還有，部分工作可以交給士兵進行，全由軍官處理行政辦公工作是不必要的。與之同時，我們還需要建立新的獎懲機制……這一塊內容可以參考其他深淵遠征軍。”白瑞樹把準備好的腹稿簡述一番，這些事情如果能做好，他現在手下管的后勤事務就會分成兩個部分。一塊是真正的軍隊后勤，另一塊則是行政辦公。
如此安排，軍官們的壓力便能減少許多，還能分清職務范圍，以后開展工作也方便。
“外聘嗎……”慕陽州本能地覺得第一宇宙軍現在不適合外聘，但具體哪兒不適合，他說不上來——天賦沒往這方面點，也沒學過，能有點感覺就不錯了。
“是的，通過外聘人員的方式來減少本部軍官和士兵的壓力。實際上，雖然我已經提出了這樣的構想，但現在去外聘還存在問題。我們沒有屬于自己的商業談判團隊。”白瑞樹再點出第一宇宙軍現有的另一個問題。
軍隊不許經商是正常條件，這里的“商業談判團隊”指的僅僅是用作非暴力合作談判的團隊，第一宇宙軍確實沒有這個。
白瑞樹的外聘計劃里還有借調咧，沒有談判團隊，借調合同寫起來難免錯漏太多，亦或者是詞不達意，最終效果沒那么好。
今日唯一一更。
怎么會有人在室內吃螺螄粉的，太恐怖了。
喜歡一只草妖精請大家收藏：(www.bqgyy.com)一只草妖精筆趣閣更新速度最快。