“還有就是，你不能離開工作區域這一點你能活動的工作區域的范圍應該是不包括那些辦公室的吧你能進入那些辦公室嗎”
要注意的問題有很多，能了解的當然都要先了解清楚。
情報是最重要的。
人事部部長負責的人事部在十五樓，在十六樓能活動的范圍只有獨屬的辦公室。
我的權利和職位無關，辭職后控制權依舊存在，但可能會受到一定反撲。
我不能離開工作區域，不能進入辦公室，所以不能親自提交辭職申請。
三個問題，都一一回答了，似乎沒有保留，但綱吉還是發現了一些鬼青年沒有直說的問題。
首先是第一個。人事部的部長在十六樓能活動的區域只有辦公室，也就是說它不能在除辦公室之外的范圍內活動。但根據辦公室和電梯之間的距離，以及電梯被血腳印操控了的情況來看的話，部長應該不是通過正常的方式來到辦公室的。
而現在從外面看，部長似乎不再辦公室里，所以部長并沒有被困在辦公室。而且另外在十五樓還有一個負責區域的話，就代表部長是可以離開十六樓，去往十五樓。
所以
“人事部的部長、或者說你們可以在你們負責的兩個不同的地方之間瞬間轉移”
“”鬼青年沉默了片刻。
是。
既然這樣的話，就算現在從外面看來，人事部的部長好像不在的樣子，但他們接下來要直接面對人事部部長的可能性更大了。
然后就是第二個問題。
權限在辭職后還在這一點，其實他也猜到了。畢竟剛才就已經大致確認鬼青年現在的全力和職位的關系不大。
不過，讓他比較在意的是這個“反撲”。其實有反撲也可以理解，現在的鬼青年好歹也算是公司里的“人”，但一旦辭職，就是“外人”了，其他公司里的“人”會覺得不滿也很正常。
但是反撲具體會到什么程度，這一點還不能確定，所以最好還是不要放松得太早。
不過至少在這一個步驟的時候，他和鬼青年的合作還是可以保持平穩的。
然后就是第三點。
這家伙說它不能離開工作區域，所以沒有辦法進入辦公室，這一點他是相信的。
之前也確認了，這家伙本來就已經想過辭職的可能，所以如果能嘗試的話早就嘗試了。而且它已經強勢到可以掌控一大半的十六樓，除辦公室以外的所有工作區域，甚至將原本的負責“人”都壓了下去。如果可以進入辦公室的話，就算人事部部長不同意，他相信這家伙也會嘗試用一些特殊手段去“辭職”的。
但是鬼青年沒有這么做，而之前也確認了它沒辦法打破“不能離開工作區域”的規則，唯一的可能就是做不到了。
但如果是這樣的話，就代表接下來提交辭職申請，就要由他獨自一人進入人事部部長的辦公室，然后獨自頂著人事部部長的壓力去通過電腦系統里的申請、以及蓋章。
而這個鬼青年也是這個意思。
很明顯會很危險，但既然都到了這種地步的話，其實他也沒有其他選擇了。
綱吉很明白這一點，所以其實也沒有多少怨言，只是總覺得這家伙其實早就已經想好了讓他這么做，這感覺讓人有點不怎么舒服而已。
另外，他也不放心將藍波放在外面，所以一定要帶著藍波一起進去。
更危險了。