上頭還附了一條吳青峰元旦起代理x山區的市場經理,準6了。
大家看過點頭，果然吳老大也是被那次老板巡店，兩個店表現差勁的事連累的。
要知道之前給他當手下的劉蕓都已經是5區域經理,和他同一等級了。他這個月的分紅直接少了兩個自治縣十家店呢。
不升到6市場經理,劉蕓按道理都不是他手下了。
然后朱曦光等人也紛紛伸長了脖子等著。吳青峰把區域經理的位置空出來了，按道理是要升人上去的。
而且按照劉蕓管十家店算，起碼要升兩個人呢。
朱曦光想想都嘔，他當五店代店長的時候,劉明亮還只是普通員工。還是他提拔起來的。
結果因為地震帶需要人,蒙老板欽點，劉明亮現在都是代區域經理了。
雖然他轄下目前就一家開了張的店，還有一家還在打地基。但級別上去了啊。
所以上一次巡鋪被連累的可不只是蘇嘯和吳青峰。他們下頭一連串的人都被連累了。
升上去兩個區域經理,那區經理不也空出兩個位置來嗎。下回再出這種事估計沒人敢再幸災樂禍了。
不過，發文沒提到提拔區域經理的事,只能等元旦的統一發文了。
而雨城這邊,沒出消防和食品安全方面的問題。其它的一些問題肯定是有,但還不至于讓黎夏勃然大怒。她只是把問題記了下來。
查了這兩樣沒大問題，黎夏到辦公室親自查了雨城的帳。至于x山,自然是顧芬芳帶人去分頭抽查的。
其實如果利潤率正常,黎夏一般是不查賬的。但如今銷售量上去了,半個百分點也是不小的數目了。
而且她不能給人老板不查賬的印象。
放任自流之下，很容易讓管理組萌生動點小手腳的念頭。
如果一次沒有被發現，下一次可能膽子就會變大，然后越來越大。
就從雨城開始吧
黎夏也沒有和王蕾多說什么,出現在辦公室就說了
一句我要查賬。
王蕾楞了楞，“黎總，您要先看哪個時間段的”
“上個月的吧。你讓會計拿進來,你先去處理一下我這上頭記的問題。”
黎會計的家學淵源，她在財務方面也是很有天賦的。不用帶劉玫，她自己都可以。
黎會計當年還想讓她接班的，但是她懶。
當技術員一天就上兩個小時的班就夠了，多輕松啊。工資還不低
不過，幸虧她自主創業了。不然這個當過技術員的資歷，真的不好找工作的。
像上輩子她就只能先到茶老板的車間當了兩個月女工，然后才發現了運花這個商機。
但人家劉玫，上輩子也是無縫銜接去了一家私人公司當會計師。
王蕾接過黎夏遞上的筆記本，然后打內線電話讓會計把原始賬本拿進來。誰能告訴她，老板為什么神出鬼沒到她這里來巡鋪和查賬了
巡鋪的事，肯定是黎總勒令了店長、區經理不準通風報信。所以她這會兒才知道。
黎夏現在已經不親自去一樣一樣的找茬了。她不是帶了一隊保鏢么，這些都是執行力很強的退伍兵。
按照顧芬芳擬的要求，一條一條的去查他們還是能做好的。
這樣一來，各門店除了要應付蘇嘯監察部門平日的監督和定時、不定時的抽查，還得隨時準備應付老板心血來潮的臨檢。
不過，只要百分百按規章制度辦，也就不用怕了。
賬簿黎夏看得很快，但確實被她看出來一些小問題。數目不大，可能就是做賬時疏漏了。