時間長了，老美肯定會有所忌憚。在高科技公司中，提拔骨干的時候，就會盡量的避開華人，以免造成技術泄露。
相比之下，印度人就不會了。
華人心中的強國夢是基因里帶著的，這是屬于祖先的榮光。很多人都是寧可冒著巨大的風險，也想做出一些貢獻。印度跟華夏的差距太大，方方面面都落后。印度裔也沒什么心情回國報效，就想一輩子安安逸逸的在美國生活。
這就讓老美產生了信任。
同樣是吃苦耐勞，印度裔、越南裔、馬來裔這些來自落后國家的科技人才，會比其他的亞裔更受歡迎。
“你們這是要去禮堂嗎”
“對。”
“別去了，跟我走吧，去迎賓樓看看，比爾蓋茨在那邊當導游呢。”
“啊”
苗人鳳和魯肅就有點受寵若驚。
周不器一揮手，“走吧，名義上，就說你倆是我的助理。”
去了迎賓樓，就看到了二三十人，很多面孔都很熟，比如易貝的梅格惠特曼，比如新聞集團的默多克，比如雅虎的楊志遠。
墻壁上掛著很多老照片，每一張照片的背后，都是微軟的一段成長史。
此前來過的人，都三三兩兩地聚在一起，去竊竊私語拉關系了。
沒來過的人，都饒有興致的聽著比爾蓋茨和史蒂夫鮑爾默的解說。
周不器、苗人鳳和魯肅三人，就跟著比爾蓋茨，把整個微軟的發展史都參觀了一遍。
大家都很熟悉比爾蓋茨，世界首富嘛，微軟的創始人兼董事長，太有名了。
可是對微軟的史蒂夫鮑爾默，就不是很了解。
比爾蓋茨就很得意地說了一段他倆在哈佛上學時的一段故事。
當時，比爾蓋茨讀大一，鮑爾默讀大二，因為“特立獨行”的相同屬性，以及遠超常人的理解能力、反應速度和永遠也消耗不完的精力，這倆人像是兩個大奇葩。
然后，他倆就搬進了同一間宿舍，成了室友。
誰也不服誰。
都想證明自己更優秀。
比如誰打游戲更厲害兩人就幾天幾夜的在宿舍里打游戲，誰也不出門。比如誰的數學能力更厲害吵鬧聲被隔壁同學給舉報了。
最夸張的一件事，兩人為了證明自己是更聰明的那個，毅然決然地跨專業選修了難度極高的研究生課程宏觀經濟學。
這還不算。
為了證明自己厲害，兩人挑好了課程之后，誰都不去上課。不僅不上課，一學期下來，誰都不許學習與宏觀經濟相關的內容。
到了期末，快考試了。
兩人才約定好，同時發力。
幾天幾夜不睡覺，拼命的學習宏觀經濟學。期末考試時，滿分是100分，比爾蓋茨得了99分，鮑爾默得了97分。
這個成績讓為研究生講課的老教授很震驚，細查之后，才發現這倆人一堂課也沒上過，一個是大一，一個是大二。
再一細查，發現這倆人別的課也不上，天天逃課。
而這倆人門門課都是。
“花最少的時間來獲得最高成績，是我們當時的拖延游戲。”
說到這件事時，比爾蓋茨掩飾不住得意。
鮑爾默則一臉的憤憤不平，表示自己當時發揮不佳，這才導致分數低了2分。
周不器聽了這個故事，有點麻了。
他當初組建十校創業聯盟時，采用了交叉混合的選材方式，考察了能力、韌性、眼界、包容性和吃苦耐勞的精神，盡可能地挑選出那些不以學業為重、不怎么上課卻也能夠有出色成績的“天才”。
結果證明，他的選擇比較成功，絕大部分人都能獨當一面。現在成就比較低的，也就是薛寶珊、陳東和孟厚坤了。
寶珊是婕妤傳媒的副總，陳東和孟厚坤是紫微星的5。
可這一比較，差距就出來了。
這比爾蓋茨和史蒂夫鮑爾默，真是兩個大奇葩
不說別的，跨專業、跳級的去選修經濟學的研究生課程，還不準上課、不準學習這神奇的腦回路，一般人真是想都想不出來。
周不器覺得要是能早點知道這個故事，自己當年也用類似的方法來選材，說不定能組建起更出色的創業團隊。