把那邊的前期團隊初步的建立起來，做一些市場調研、問卷調查，摸清楚日本在網絡社交領域的行業趨勢、用戶習慣、資本背景等諸多內情，以方便日后紫微星正式出征日本市場。
“第一件事，就是校內團購了。這是從營銷和運作，做的非常成功，人事那邊提議發一筆500萬的獎金，其中要重獎石婧琳100萬元并100萬股的股票。王海洋、聶才俊、張一明、許亮杰和賀陽都簽字了，我也認為可以。”
王星面無表情的說。
周不器嘆了口氣。
這就是辦公室愛情的鬧心處。有幾個高管，知道他和石婧琳的關系。如此重獎，難免被人說三道四，說他搞裙帶關系。
可實際上，以石婧琳這次的成績、為紫微星創造了這么大的價值來說，獎勵100萬現金和100萬股票，是完全應該的。
甚至股票都給少了。
這樣的高級人才，就應該多給股票，只要董事會能批準，股票給的越多越好。股票越多，她和紫微星的關系才越穩定。
這事別人不清楚，賀陽肯定是知道的。
他也認可只給100萬股的股票，估計也是看到了周大老板和石婧琳的私人關系，她不可能離開紫微星，就故意少給點，是在欺負她。
周不器沉吟許久，問道“這樣的獎勵，符合公司標準嗎”
王星道“差了點。”
周不器瞇瞇眼，“嗯”
王星道“這次團購，利潤達到了54億。就算過段時間要處理一些退換貨的問題，利潤也能達到5億左右。按照特殊成就中貢獻額20的獎勵標準，應該是獎勵1億。100萬股票作價1000萬美元，其實還達不到這個標準。”
周不器皺起眉頭，“你覺得這樣欺負一個女性高管，合適嗎”
王星知道他和石婧琳的關系，卻公事公辦，“我覺得合適。每股10美元，是輪的價格，那是6月份。現在紫微星盛況空前，幾大業務齊頭并進，股票價值已經有了很大幅度地提高。”
這個理由很強大，周不器點了點頭，“那就這么辦吧。”
然后，王星就把文件遞過去，周大老板簽字批準。
給予石婧琳100萬元現金，外加100萬股的限制性股票獎勵，獲得了通過。
接下來，匯報了圖神器、美圖秀秀、微美秀圖三款產品的最新發展情況明確了去萬瑞數據平臺當學徒的5位優秀員工的人選今日頭條的廣告商數量已經超過500家朋友網開放平臺正式完成了升級，并與企鵝進入了很冷峻地交涉階段
一連說了十幾件事。
周不器一一給出意見，王星的秘書宋文靜就拿著筆在旁記錄。寧雅嫻也在旁記錄著什么，王瑤瑾則是拿著一個小型的數碼攝像機，在旁拍攝
“人事打來了報告，說是網宿那邊，有13人答應辭職，回歸紫微星，他們已經遞交了辭職報告。不管網宿批不批，年底他們的合同都會到期，都會回歸。”
“13人”
周不器眉梢一挑。
他記得，當初派到網宿去學習技術的年輕人，總共有20人。也就是說，三年之后，有7人叛變了，選擇留在網宿不回來了。
王星道“留下的7個人里，有兩個比較可惜，一個做到了網絡的打大區經理，一個已經晉升高級工程師。剩下的5個就是普通員工，之所以不愿意回來，是因為他們已經不在首都工作了。不想換城市。”
“成材率很高啊”
“正常，網宿在國內頂多算是三流的技術公司，哪怕當初校內網剛剛創業，雙方的吸引力也是不能比的。我們吸引到更優秀的人派到了網宿，在競爭力方面肯定比他們自己的人要強。”
周不器點了點頭，“這樣的結果已經很滿意了，也算是給王建博士送了一波大禮。讓王海洋再努力一下，爭取把那兩個人招回來。”
做云計算平臺，除了要建立云計算中心之外，還要在全國范圍內設立上千個加速節點和服務器緩存節點，所用到的就是技術。
這批人回來了，周不器為“紫微云”所能做的所有事，就算做完了。
接下來，就看王建博士的水平了。