“嗯，這樣操作比較妥當，誰也挑不出理。”
“還有就是你想不想再當一次首席財務官”
“啊”王浩陽微微一愣，不太理解，“什么意思”
周不器道“緣味集團，是我爸管著，他水平不太夠，我得找個信得過的幫手。總經理叫房啟文，他是最大的個人股東。我希望你過去后，能把財務體系重構一遍，支持一下我爸。”
緣味集團內部的貓膩非常多。
讓王浩陽把財務部門抓住，把賬面做清楚，就能有效的制約一下內部滋生的貪腐問題。
王浩陽馬上就明白了他的意思，沉吟道“這種事，還是得有專門的監察部門。任何公司都是不可避免的。紫微星也一樣，制度不健全，每一個部門都有機會拿回扣。采購部、市場部這些就不說了，太典型。行政部門最喜歡公司搬家搞裝修人力資源在招聘、找獵頭的過程中，也有空子可鉆。”
“財務部門呢”
“相比較之下，財務拿回扣的機會并不多，卻不代表沒有。比如公司要做審計，如果找四大會計事務所做，這肯定沒回扣。如果找國內的會計事務所做審計，一定有回扣，基本都在020之間。”
“紫微星這邊，不能急。”
周不器對此比較慎重。
這事他和孟厚坤談過，也跟很多企業家都討論過。反貪是一把雙刃劍。且不說現在紫微星人手不夠，就算人手夠了，也未必敢查。
萬一查到賀陽、許亮杰、張一明、郭鵬飛的頭上，怎么辦萬一查到了e的負責人付紅亮、傅盛等人的身上，怎么辦
不處理，風氣不好。
處理了，就是因小失大。
貪才能貪幾個錢啊
遠遠沒有他們創造的價值多。
最好的辦法，就是民不舉官不究，只要沒公開化沒惹眾怒，就假裝不知道。繼續利用他們的能力創造巨大的價值。等哪天他們不聽指揮站錯隊了，或者創造的價值不夠多了，再以雷霆手段處置了不遲。
創業這些年，周不器結識了不少商業大佬，學到了不少企業管理的思維，已經不那么嫉惡如仇了。要權衡利弊，而不是隨心所欲。
不過，緣味集團那邊就不必了。
沒有誰是不可或缺的，賣奶茶主要就是靠營銷、靠品牌、靠渠道，平臺屬性遠遠超過個人能力。
可以從嚴處置。
周不器沉吟道“這樣，你先過去入職，這幾個月的時間，把緣味集團的財務狀況梳理一下，把人際關系掌握清楚。這段時間，先幫我把一些私事辦好。到了明年，再著手改變。把那邊的財務體系設立起來。”
王浩陽點了點頭，“可以。”
在紫微星做首席財務官，他有點能力不足。
去緣味集團，就綽綽有余了。
9月號，新學期開始。
按照過去的傳統，紫微星又動了，校內團購活動風風火火地開展起來，一天之間有上百萬新大學生注冊了校內網。
與此同時，今日頭條正式上線
在校內網和朋友網的左邊欄中，都可以看到今日頭條的圖標，而且還用了醒目的紅色字體特別標注。
只可惜，大殺器金幣錢包系統還沒有做出來。
微點殺毒的彈窗推薦還不方便用，這是大招，不能輕易放。等金幣錢包系統完善之后，再通過微點安全衛士和微點殺毒以彈窗的形勢全網推薦。
另外，美圖秀秀、微美秀圖和圖神器也在這一天低調的上線了。紫微星沒有給集團的資源推薦，項目團隊只能是辛辛苦苦的去各大網站、論壇去發帖子，去群里發信息