所以周不器早早的就盤算好了，朋友網首頁中顯示的名字，不是“朋友網”這三個字，而是“朋友圈”。
朋友網就是朋友圈。
這是最后的殺招。
等以后做移動通訊產品了，就把朋友網集成進去，把朋友網的信息流功能變成朋友圈，從而形成產品的迭代和關聯。
唐斌辰剛回國，需要倒時差，所以顯得很疲憊，周不器就說讓他先回家休息，放假三天。
唐斌辰卻搖搖頭，鄭重其事的道“有一件事，我覺得咱們必須要行動，而且越快越好。”
“什么事”
“挖人。”
“啊”
“從硅谷挖人”
唐斌辰雙目發亮，就像兩個燈泡。
王星在旁補充道“剛才回來，我們聊了一路，的確是這樣。紫微星的定位是智能和數據，這背后缺少不了技術的支持。可僅僅靠國內的技術力量是不夠的。硅谷才是高端技術的源頭。”
唐斌辰感慨道“老板，這次我去ebk工作快一年，感觸頗深啊。以前我覺得我技術就夠厲害了，這次去了硅谷，才發現那邊的工程師，每一個都比我強。”
“不至于吧”
“至少都不比我差。”
“華人嗎”
唐斌辰無奈道“只能是華人，咱們想招外國人，人家也不來啊。華人就足夠了，硅谷各大高科技公司，華人都是中流砥柱，在各大研發團隊中都有位置。”
王星瞇起眼睛，意味深長的說“硅谷是標桿啊，他們在研發什么技術，甚至在做什么項目，我們都不知道。只有把人挖回來，才能了解他們的內情，跟上步伐。”
直白的說，就是從硅谷巨頭的科研項目里挖人回來。
最好能偷偷帶回一些代碼。
這已經是圈里很普遍的潛規則了。
不止是科技圈，其他圈子也一樣。
比如醫學領域，去歐美的實驗室或者醫藥集團觀摩一段時間，回國之后，就模仿做出來一款相似的產品，在國內申請專利。寫出論文，說不定就能申請院士了。后來歐美發現了，就很抵制國內派出去的學習團隊。我們就只能去韓日，也是模仿、申請專利。然后就發現，韓日的東西，特么的也是模仿歐美的。
唐斌辰道“據我掌握的情況，ebk正在做8個技術性的項目，有數據中心時間上的一致性、有流量控制、有分布式緩存，有容災措施、調度與監控、的加速優化，還有ytk和ribe。目前來看，朋友網是比ebk強，可他們的技術儲備太強大了，等這些項目起來了，就能在體驗上超越朋友網。”
周不器暈乎乎的，又忍不住好奇“簡單說一下，都什么意思啊數據中心的時間一致”
唐斌辰道“就是要分布在各地的服務器沒有時延。比如你在首都，在朋友網相冊中刪除了一張照片，可是南方的服務器如果不能及時跟進，南方的用戶在一段時間內，仍然能看見這張照片。”
周不器眉梢一挑，看向王星，“這跟程秉皓說的差不多吧”
程秉皓說了，最近他要牽頭做一個新項目，讓資料庫能夠全國同步。比如微點百科，在首都修改了內容，要第一時間響應到全國所有服務器中，馬上修改。
技術都是相同的，運用到的底層算法邏輯是一樣的。