“那高管呢”
“變更人事關系，由分公司支付。”
“什么意思”
王浩陽道“在港府或者新加坡成立分公司，然后在港府或者新加坡的分公司來發工資。那邊都是固定稅率，港府的個稅是15，新加坡的個稅是20。一般華人公司都是在新加坡交稅，本土公司都是在港府交稅。”
周不器訝然道“差距這么大”
“對。”
“那為什么不改呢”
“欺負老實人。”
“啊”
王浩陽嘆了口氣，說道“咱們國家是重稅。可很多專家又說了，我們的收的稅，跟國家gd相比，一點都不高。根本原因，是咱們這套系統有嚴重問題，國家只收一部分人的稅。能收上來的，就拼命的收。比如一些傳統企業，沒法在港府開展業務建立分公司，就沒法調動人事關系，就只能按照國內稅率交稅了。只有一些沒法走海外關系的老實人、低收入群體，以及國企領導，才會走國內的個稅體系。”
周不器有些狐疑，“這話絕對了吧”
王浩陽道“這就是現狀。”
周不器坐在車里，沉吟許久，“先別急著動，我回頭找幾個人問問。為了避稅，就跑去港府開個分公司，然后把員工的人事關系調動過去這也太明目張膽了。”
王浩陽點點頭，就沒有再多說什么。
回家后，周不器坐在書房里，就給賀陽打了電話，說了這件事。
賀陽哭笑不得道“這個老王，還真是不死心啊”
“他跟你說過”
“嗯，我沒答應。他說如果這么辦了，今年預估可以為公司剩下500萬左右的個稅支出。但問題太多了，得不償失，影響也不好。而且，咱們的個稅是遞進式，只有超過10萬元的部分稅率才是45，不足10萬元的部分，還要按批次以15、25、35不等的稅率交稅。比如楊振坤，他月薪稅后12萬，稅前18萬；如果按照港府的稅率，稅前是14萬，差距不算太大。”
周不器對這個說法比較認可，“對，把工資開到港府的賬戶里，用錢也麻煩。外國人還成，內地的人太不方便了。尤其對一些中低層員工。”
賀陽笑道“中低層員工就更不必了，月薪低于4萬，平均稅率也就是20左右，跟新加坡持平了。”
“聯想怎么辦的”
“跟員工協調，一般都是年薪幾百萬的才會同意把關系調動到港府那邊。少來少去的根本沒必要。就如你說的，太麻煩了。當然，外國人的薪酬，肯定是放在港府，可以直接交付美元。”
周不器不由得失笑，“這個王浩陽，為了節省點開支，也算是計謀百出了。”
賀陽很無奈的說“沒辦法，你給的壓力太大了。”
周不器道“挺過這一陣就好了。”
結束了通話，周不器靜坐了一會兒。
然后走到另一邊，拿起平時石婧琳練字的毛筆，在宣紙上寫下了四個字“兼聽則明。”
左右端詳，直接撕碎扔掉了。
然后走出書房，大喊道“琳琳，過來幫我寫幾個字，掛在墻上”