今天，多魚集團有個搬家典禮，蒲總做發言。
蒲總拿起話筒，扭頭看了一眼背后的大建筑，心情頓時豪邁萬丈
這t的一整棟寫字樓都是我的了
公司活下去就能一直賺錢，我不用擔心以后的生活
公司干不下去了，這棟寫字樓也能一直賺錢，我也不用擔心以后的生活不，我的孩子都不用為這個事情發愁了
一棟樓，45個億，全部由公司承擔。
但公司的唯一股權人只有蒲總自己，所以只要公司不是負資產虧到把樓賣出去的地步，蒲總到時候最差也能剩一棟樓養老。
接下來，等這個周期賠完，我的新書獲得獎項，我就完全自由了，可以做任何自己想做的事情，再也不用為了賠錢故意針對我的員工，也不用為了撲街強行給讀者喂屎了
“未來可期”
蒲總用這句話作為開頭。
“今天，是我們多魚集團的一大步也是我個人奮斗的一大步我們將會在這棟樓里開創一個新的傳說多魚集團也將在一年后正式進入正軌”
“在此，我有三點希望我們多魚集團的所有員工都能記住。”
“第一，我們公司嚴謹遲退早到，更禁止偷偷加班不上報”
“第二，大家要把公司當成家一樣，放松舒適的氛圍才是我們追求的，大可不必弄得緊張兮兮，要學會放松在我們集團的辦公大樓，我安排了合適的放松項目，每個人每天最低體驗3個項目，人事部會記錄下來，考核不通過者有懲罰”
“第三，請大家務必相信自己的第一直覺，你所看到的就是我想要讓你發現的，切忌過分解讀領導的說法”
“大家要牢記這三點，那我們多魚集團明年一定騰飛”
至于為什么是明年今年蒲總忙著賠錢，自然要先虧一大筆了。
這個周期結束后，這棟大樓徹底歸屬多魚公司，自己的19個億也到手了，公司隨便奮斗逼怎么折騰，只要不把我的大樓賣了，愛干啥干啥
典禮臺下面，多魚公司幾乎所有的正式員工都到了。
網文部、有聲部、制片部、元宇宙部原游戲改編部、萬和多魚分公司、多魚動漫分公司、多魚漫客期刊分公司。
7大分部，1024個員工，黑壓壓一片的人。
不知不覺，多魚公司到了如此規模。
之前分散在各個樓棟、樓層之間，看不出如此景象。
現在蒲總感覺有點互聯網集團的雛形了。
雖然跟企鵝阿里這樣的巨頭沒法比，但是在國內互聯網企業中已經排的上號了。
說起“多魚”兩個字，華國網民多少都聽過這家公司。
現在，大家聽完蒲總的要求理所當然。
“蒲總是醬紫的一個真正愛惜員工的企業家。”
“蒲總給我的工資說什么都對”
“無論怎么樣，相信蒲總的安排總是對的，就沒蒲總賺不到的錢只要我們一直以蒲總絕對不會做出有害于公司的決策為前提的情況下推理那一定可以得到蒲總最真實的的答桉。”
多魚公司的員工，每個人都找到了自己認為正確的多魚企業文化。
“對了蒲總說的那個休閑打卡項目，感覺未來會融入我們工作的一部分，一會上去了了解一下吧希望可以代打，我的代碼每天都寫不完。”
“同求本就緊張的工作時間，我實在擠不出來啊。”
“我只能說上有政策，下有對策，懂的都懂，蒲總是真心為我們好，但我們必須想辦法讓公司賺錢，這不是陽奉陰違，這是戰術性發展公司”
員工里面，以尹藏為代表的奮斗逼們已經開始琢磨歪招了。
典禮舉行了1個小時，蒲總剪裁后結束，所有人開始前往自己的新工位。
而科創園里面，多個已經落戶的企業負責人遠遠站著觀望。