馬依琳臉頰上的肌肉蠕動，她差點就笑噴了，老板，你還能再搞笑一點嗎？
就連賴明遠也傻在那里，不知道該怎么接話才好。
尚富海哈哈一笑：“賴總，坐坐，快點坐下，咱們慢慢聊。”
說著話，他自己走到會客區坐下了，馬依琳也跟著坐下了，賴明遠坐下的時候，還是很拘謹。
這是他第一次正兒八經的和尚富海面對面的談。
要知道眼前這個男人是給他開工資的，是他的衣食父母，而自己平時和老板的接觸時間寥寥，不清楚老板的習性如何，他緊張的很。
尚富海也看出這一點來了，他笑呵呵的擺了擺手：“賴總，不用緊張，咱們以后接觸的機會多著里，馬總，幫忙給泡壺茶，怎么樣。”
哪能說一個‘不’字，馬依琳馬上去泡茶了。
尚富海四平八穩的坐在那里，目光有些深邃，好像在回憶什么事，他說：“賴總，知道你什么時候給我的印象最深嗎？”
賴明遠想了一會兒，才慎重的搖頭，想不出來。
尚富海說道：“那年我去杭城玩的時候，去了杭城自助餐廳，你那個時候主動給我提出了人員管控的問題，提出了人員的績效管理，后來我讓你把初步方案發給了我，這也就是咱們寶菲集團現在的這份員工績效管理的最初版稿，在這一方面，咱們集團HR的孟總都要對你說一聲感謝。”
“老板，您說的太重了，我只是做了一點我利索能力的事情，微不足道。”賴明遠很謙虛。
馬依琳剛才還有點迷惑，聽著老板和賴明遠之間的對話，她并沒有責怪賴明遠‘越級匯報’的事，心里也很認可賴明遠的工作能力。
尚富海說：“咱們做人做事，謙虛是應該的，但是一味的謙虛就是沒有信心，是懦弱的表現，賴總，以后可不能這樣。”
“聽老板的！”賴明遠這一下倒是放松了很多。
“馬總都和我說了，她這兩年不定什么時候，有自己的家庭規劃，所以她親自找了我說了讓賴總出來負責自助餐廳運營的事情，我考慮到你的工作能力足夠勝任這個崗位，我同意了，以后啊，寶菲自助餐廳這一塊的運營就交給你了。”尚富海慢慢的說道，他語速不快，在場的二人都能夠聽清楚。
賴明遠感覺有些誠惶誠恐，這個責任太重了。
尚富海繼續說道：“寶菲自助餐廳是咱們寶菲集團起家的根底，是我們集團最不可或缺的一部分，我很希望看到賴總在接下來的時間里能讓寶菲自助餐廳再度更進一步。”
“賴總，有沒有信心？”尚富海問他。
賴明遠必須不能說第二個答案。
“老板放心，我有足夠的信心！”賴明遠突然就站了起來，大聲吼道！
不這樣，不足以表達他的決心。