不主動離職，那就按照瀆職處理，直接開除，理由不用我去說，你們自己清楚！
讓對方明年年初來交接，通知到位，人不到，補償也取消了。”
李東丟下這話，沒有管其他人臉色如何，繼續道：“財務中心和家電業務中心的兩位總監，已經主動提出離職，這三個部門，暫時交給副總監代管。
具體人事問題，王悅總裁事后上董事會進行研討，重新確定部門總監職務。
西北、西南兩個大區的總裁，西北區的張總有任務，提前和王總解釋了，西南那邊的情況不清楚。
既然連大區總裁的去向我們總部都不清楚，那還當什么老總！
讓他卷鋪蓋滾蛋！
省一級的總經理，沒到的，事后酌情考慮，董事會研討，理由扯淡的，一律開除滾蛋，副總接班！
城市經理一級，同樣處理。
店長方面，剛好，遠方這邊新一批儲備店長剛剛培訓完畢，大概有百人左右。
300位沒到的店長，你們想辦法騰出100個空位出來，讓遠方這邊的儲備店長接替。
會議前的人事問題，暫且就這樣。”
李東說著，坐下道：“現在開始，正式開會。”
他說正式開完，然而下面的人已經懵了。
他們知道李東要拿人開刀，可絕沒想到會是這樣開刀！
三位總監，一位大區總裁，加上不知道多少的省公司老總，城市經理，以及100位店長！
這個比例，太嚇人了。
國美這么多年，離職跳槽的管理層，恐怕都沒這么多。
一次會議，直接開除了上百人，僅僅只是因為一次會議沒到而已，李東的冷酷無情，簡直刷新了他們的底線。
國美的人，頓時有些喧鬧起來。
這太可怕了！
人人自危！
他們喧鬧，遠方的人則是一副理所當然的表情。
包括程曉他們，都沒說什么。
開會只是幌子，李東要大清洗，他們其實早就猜到了。
可過年都不給人過好，的確有些出乎大家的預料。
包括孫濤，這個特別列席會議的人都有些意外。
之前，李東可是說了，不在年前動手，現在卻是開除了上百人，這哪是讓人過好年的節奏。
甚至，他開始懷疑，這是不是只是先兆。
后面，李東也許會有更大的動靜。
今天的百人，也許只是一個開始罷了，2000人的管理團隊，流失率在10%左右，國美還是能承受起的。
也就是說，也許接下來，還會有上百人被踢出這個隊伍。
……
李東不管其他人怎么想，朗聲道：“08年已經過去了，08年年末，發生的一些事，大家也都知道。
一些人走了，一些人來了。
遠方，正式接管國美，百分百持股，也就是說，國美從上市集團，現在變成了私營企業。
有些人，恐怕有些不太適應，還有些接受不了。
然而，不管你適應不適應，接受不接受，這都是事實。
能接受的，那最好，不能接受的，你完成了本職工作，背后怎么罵，怎么懷念，我不在乎！
可你沒有完成本職工作，工作時間流露懈怠情緒，煽動員工情緒，那對不起，要不自己滾蛋，要不我讓你滾蛋！
這些事，我只說一遍，不再重復。
另外，國美即將出臺新的福利政策，具體的我不多說，明年正式上班期間，董事會這邊會進行公布施行。
具體的不說，大致上對大家都有利，就一個話題，工資漲了，待遇漲了，向遠方看齊，就這樣。”
臺下，響起低微的議論聲。
李東輕咳一聲道：“會后再討論，現在保持安靜！”
這話一出，會議室再次安靜了下來。
“接下來，我再說說國美架構的問題。
目前國美初入遠方體系，太大的變動，我暫時不做。
但是，有幾點，我要說清楚。