“現在就發？不等下班？”
有些工人們不敢相信，因為一般都是下班之后去領工資。
林曉冬笑道，“早晚要發的，不讓你們惦記。”
在場的老阿姨們都歡呼一聲，和年輕了十幾歲一樣的，趕緊幫著擺桌子。
林曉冬則拿出了自己做的工資條。
每一張都是她一點點算出來，然后核算幾遍的。
林雪梅拿著工資條擺放好，幫助她喊名字，喊上來一個，就拿工資條，然后林曉冬當著她的面按照工資條上的工資來數錢。
拿錢，簽字。
先發的都是按照計件工資發放的。
這些人都算過了，知道數目沒差。還以為不會發這么多，沒想到真的發了。這可比以前沒退休的時候拿的工資還要好好多啊。
拿到手的都有五十多塊了。
他們自己的兒女年輕人，在廠里拿工資也就三十多。而且因為效益不好，還經常只發一半。
一個個拿到手里的時候，都樂壞了。
后面剩下的都是按照分紅的，看著他們拿了錢，眼熱的不得了，心里也忐忑起來。怕自己分紅拿的不多。
林曉冬笑著道，“接下來是咱們按照分紅方式來拿工資的同志。”
“李秀紅，八十八。”
聽到這個數字，所有人都驚呆了。被喊道名字的老阿姨李秀紅都以為自己聽錯了，走上前去的時候都覺得不真實，但是拿到手里，看到工資條上面的數字，還有林曉冬遞過來的錢的時候，這才有了真實的感覺。
她數了兩遍，真的是八十八啊。
天啊，竟然發這么多錢！
其他人也都激動起來了，咋這么多呢？
后面領分紅的人都期待不已，而前面拿計件工資的人還沒有高興幾分鐘，就遭受到了巨大的落差。議論紛紛。
林曉冬沒管她們，繼續發工資。
后面的人都是拿分紅的，基本上都是差不多的錢，只是有些人工作馬虎點，扣了錢。有些人工作好，獎勵了錢。但是總的來說，都比計件工資的多出一大截來。
工資發完之后，車間里面呈現兩極分化。
一部分高興不已，拿著錢興奮。另外一部分則落差太大。覺得干的活都是一樣的，結果拿的錢不一樣。
她們壯著膽子過來找林曉冬，問這是咋回事。
林曉冬道，“這不是你們之前自己的選擇嗎？你們自己選擇計件工資，說是保險一些。”
“可是，這也差距太大了……”
大家有些難以接受。
林曉冬道，“這也要看效益。這個月效益好，發的就多。下月效益差，發的也許就比你們少。所以拿分紅是有風險的。你們不能只看別人拿得多，就忽略了他們承擔的風險。”
那些拿了分紅的人也嚷嚷起來，“就是，咱這是生意好，當然拿得多。效益不好，那不是也拿得少？”
別人趕緊讓她呸呸呸，廠里一定要一直生意好，一直大賣。
拿計件工資的人心里雖然不平衡，但是也知道這兩邊是有好處有壞處的。
都開始糾結起來。怎么想，都覺得落差太大了。一下子少了三十多啊。
林曉冬看大家糾結了，就笑了，“這樣，我說過給你們機會再改變一次。你們如果決定拿分紅，我也把錢補給你們。不過這次我們簽訂的合同就是定下來了，不能再改了。”