這一點諾亞當初在卡瑪泰姬大學剛剛建立的時候他就玩過，因此相對來說諾亞還是比較熟悉這一套。
至于什么自我介紹和‘搶鈴鐺’這樣的傳統藝能諾亞根本沒放在眼里，就算諾亞不使用什么厲害的忍術，也完全可以使用瞬身術來搞定了。
“你想的太簡單了。”宇智波止水坐了下來：“你今天的測試只是看你在學校學習的東西如何，而明天則還有一輪測試。”
“什么測試？個人能力？團隊考量？”諾亞笑了笑：“三人一個小隊的目的是要相互互補吧？所以，是團隊考量合作能力的可能性比較大吧？”
諾亞得意的笑了起來，只是很快他臉色就僵了，因為止水很不客氣的搖了搖頭：“不是。”
“啊哈？”諾亞這一下愣了：“什么意思？不是？”
難不成岸本還會騙人不成？
諾亞真的有些莫名其妙了，不過隨著止水的解答諾亞算是明白了，頓時諾亞自己也無語了。
簡單來說明天的測試也是帶隊老師負責的，但是考核的東西卻不大一樣，就是考察他們這些平民出生的學生是否具有成為一個能力值不錯的忍者，然后在考量要不要進一步教導。
如果有，那么自然就會上報火影然后由火影決斷，如果沒有那么帶隊老師也不會像是那些被重點培養的孩子那樣對他們進行細致的指點。
這些帶隊忍者的任務是讓新畢業的下忍更快的熟悉忍者的生活方式，知道各種工作流程，然后就不會再管他們了，甚至他們都不見得會是一個上任呢。
對于那些被上層看重的重點培養對象來說，他們接受的才是團隊合作的考量。
那些出身大家族，進入上層視線的孩子們實力都遠超同屆畢業生，他們的實力早就符合了下忍的標準，所以要考核的是這些孩子的性格和人品。
只有通過了這輪測試，才會成為村子所看重的種子，做為重點培養的對象。
沒有什么意外的話，這些孩子成長起來后就會成為木葉未來的核心力量甚至權力中樞，就比如豬鹿蝶這樣的成員。
“也就是說，明天分班后的考核其實就是我自己展現自己的時候？”諾亞有些無語：“我平時太低調了？”
“確實太低調了，沒有一點小鬼該有的活力。”止水點了點頭，毫不客氣的說道：“如果不是和你相處的夠久，知道你的性格就是這樣，我真覺得你就是個外來的間諜什么的了。”
“哈哈。”諾亞干笑了一聲，也懶得和止水說那么多了，看來明天確實需要稍微認真一下了啊。
不過諾亞也想在，自己雖然平時表現和低調，成績也基本是不上不下的。
但是在實戰課上，諾亞的表現一直都很優異呢，簡單來說諾亞沒有那種樂意被人打敗的想法，因此實戰課上諾亞基本上算是‘打遍全班無敵手’吧。
無論是佐助還是鳴人，諾亞都靠著簡單的三身術再加上一把苦無，全部逼著他們認輸了。
“算了，再看看吧，如果真和你說的一樣的話....”