27、擴張(1 / 2)

                    徐炎臉漲的通紅,

                    沒想到小丑竟然是自己。

                    他從心里講,一直不怎么看上沈昆,

                    心機太重,想的太多,

                    家境撐不起理想的時候,常常會造成心理扭曲。

                    現實卻給了他一個大大巴掌。

                    十萬塊,

                    不是一個小數字,

                    尤其是在沈昆身上,帶來的反差更讓人震撼。

                    ……

                    沈昆沒把這件事放在心上,如果不是徐炎嘰嘰歪歪說個不停,他也不是那種主動炫耀的性格。

                    李平安好奇道,“《虛擬伴侶》的負責人是誰啊,項目組有幾個人,開發了多長時間?”

                    沈昆一攤手,“我只是個小兵,哪知道這些。”

                    李平安躺在床上,“這游戲太牛逼了,我想給X大神跪下。”

                    當時登記信息的時候,沈昆隨手填了個字母,現在也成了粉絲眼中的大神。

                    沈昆:“這樣吧,你給我跪下,表達一下情感,等我以后見到大神了,再給你轉達。”

                    李平安樹了中指,“滾。”

                    兩人說笑一會,沈昆問道:“我用不用去見一下老師?”

                    李平安:“不用,她沒在學校。”

                    沈昆“哦”了一下,

                    李平安繼續:“馬上要畢業了,老師也懶得多管閑事。”

                    沈昆:“這樣啊,聽說輔導員三年,可以推薦讀博?”

                    李平安:“咱學校有這個政策,不過,推薦的專業一般。”

                    兩人聊了一會,又轉回到游戲上,

                    李平安問:“除了《虛擬伴侶》,就沒有立新項目?”

                    沈昆點頭:“沒有。”

                    李平安:“哎,應該向國外學習,一款產品火了之后,馬上著手新項目,而不是把所有精力都放在完善原來的版本上。”

                    國外的游戲團隊,一般來說,大部分精力是放在了游戲上線之前。

                    而一旦上線,主力部隊著手開始研發下一個項目了。

                    而國內的網游,所有的主力都鋪在當前游戲的內容更新上。

                    兩者不好比較好壞,但作為一個有情懷的游戲人,自然是要追求更高目標,而不是躺在功勞簿上享受。

                    沈昆:“你說的是老牌廠商,別忘了我們只是新玩家,初創公司,活下去最重要。”

                    李平安:“你們太看輕自己了,這樣說吧,只憑《虛擬伴侶》一款游戲,就足以名載國內游戲史冊,等著吧,接下來,贊譽、金錢都會隨之而來。”

                    沈昆笑:“你說的太夸張了,《虛擬伴侶》質量不錯,但受眾面太小,可能會叫好不叫座。”

                    李平安瞪大眼睛,不可思議:“還有人不喜歡談戀愛?”

                    沈昆:“不喜歡的多了。”

                    李平安:“好吧,我這思想落伍了,不過,光宅男群體就夠你們吃的滿嘴流油。”

                    沈昆:“切,說的這么惡心,情懷,懂不懂,我們公司做游戲主要是熱愛,情懷,跟錢沒多大關系。”

                    李平安:“裝的挺像。”

                    ……

                    《虛擬伴侶》熱度越來越高,連續多日,單日下載量突破數萬。

                    致命武力開始招兵買馬,快速擴張,人員急速膨脹,支出成本大幅度上升。

                    隨之而來的就是管理混亂,很多人仿佛無頭蒼蠅一般,

                    沈昆本身毫無經驗,只能憑天賦去摸索。

                    如果按部就班,有個兩三年的適應學習過程,差不多能勝任。

                    一下子膨脹這么快,壓力隨之而來。

                    liya管理個辦公室還可以,整合幾十人的團隊,太過難為她了。

                    在這種情況下,招聘職業經理人,勢在必行。

                    所幸,因為《虛擬伴侶》名聲大噪,致命武力公司的吸引力直線上升。

                    到了職業經理人這一級別,基本上要靠獵頭了。

                    他們不缺工作,常常是原公司重點培養對象,有的還有期權、股份什么的。

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