“我們盡調時有貴司的保密相關制度，內部評審流程，不屬于保密范疇。”
小吳是個合格的法務人員，他將目標精準的對應在微納科技的內部管理上。目前，內部管理混亂是事實，要不然，就不會出現私下簽訂協議這一事件。
秦悅看向李雪梅，她目光游移，神態緊張。
如果內部評審沒有這份協議，對方就可以認為是公司管理不善，內控制度形同虛設，公司高管合伙侵犯股東利益。
內部評審根本就不會有這份協議，因為這是李雪梅私下與投資人達成的協議，公司其他的高管根本不知情，評審首先要知道有這件事情才行。連知情權都沒有，如何評審。
“無論是否保密，都不能改變這份協議的實質。吳經理，你很清楚，這份協議對公司利益和股東利益的損害。”
秦悅不想讓他們把重點放在內部，無論內部如何混亂，改變不了這份協議的性質。
小吳也不甘示弱。
“秦總，如果你們不出示相關的內部審批流程，我們可以認為是公司欺騙股東。一般情況下，用過公章的協議，都是默認可以代表公司的。如果你們不承認這份協議的效率，就是欺瞞善意第三人。”
秦悅冷笑一聲，她說道：“善意第三人，吳經理你也好意思說這個詞，你捫心自問，當初你們簽這份協議的時候，是善意嗎？有善意嗎？就算是在法院，法官應該都不會用這一條來評判這份協議。”
小吳自知理虧，剛剛一說嘴瓢了，正好給了秦悅一個發揮的機會。
看到秦悅冷嘲熱諷，齊總有些招架不住，他出來打圓場。
“今天我們也談了很久，要不先休息一下，下午再接著聊。”
秦悅看下手表，已經快十二點了，是應該安排午飯了。
李雪梅的助理進來，說是行政已經訂好了公司旁邊飯店的包房，請他們移步去吃飯。
“不了，就吃工作餐吧。”
剛剛的談判都不太愉快，卓越資本的人也沒有去吃飯的心情。
“那就讓食堂把工作餐送上來吧。”
李雪梅說完，助理轉身去安排。不一會兒，員工們把工作餐送到會議室。微納科技的食堂都是自己員工，不對外開放，價格適中，分量十足。
今天的午餐是兩葷兩素一湯，還有水果、酸奶等，十塊錢一份。這種分量和搭配的工作餐，在外面飯店怎么也得三十元起步。
吃完飯后，秦悅安排卓越資本的人在會客廳休息。微納科技的午休時間是中午12點到下午2點。
下午談判前，秦悅的助理神神秘秘的在她辦公室門口走過來走過去。
秦悅招招手，示意她進來。
“有事嗎？我看你繞了好幾次。”
助理悄悄的說：“領導，我聽前臺的小姑娘說，會客室的那兩個人中午就沒休息，一直在打電話，好像是開電話會議。”
秦悅知道，他們應該是在請示總部，下一步該怎么處理，以及總部能夠給他們的權限有多少。
從早晨的談判中，秦悅大概可以判斷，他們還沒有得到卓越資本的充分授權。
秦悅看著助理，嚴肅的說道：“以后有客人的時候，盡量不要去會客室，客人也是要**的。”