“小明，有空嗎，可以幫我去門口拿點兒東西嗎？我現在在外邊兒。”
“沒問題，玲姐，你出差了啊？”
“在社保局給你們辦社保呢，待會兒還得去趟公積金管理中心，趕他們下班前。”
“玲姐辛苦了。”
程明的薪水現在是三千二，等試用期結束轉正后會漲到四千。
對，試用期。
工作室直接跟他簽的是正式勞動合同而不是實習合同，當然也提前問過他讓他自己選擇，簽了之后就是社會人士而不是應屆生了，但對這小伙兒，說了跟沒說一樣的。
而且程明本身就是府南人，當初并沒有將戶口遷到學校集體戶上去，也可以辦理社保和公積金。
陸啟皇權特許他每周請假回學校上課，而且算因公外出，不算個人事假。
小伙子機靈，眼里手里都有活兒，青春熱血沒架子，才進公司不久就已經和很多人非常熟絡了，不愧是房產經紀人出身。
平時誰要找人幫點兒小忙，一般都會找他。
程明走到公司門口一看，一個小包裹，簽收之后回到前臺拆開后是幾十本小本子。
“是員工手冊啊。”
“對，幫我把它們發了，人手一份。”
“好的，陸總他們那邊兒也發嗎？”
“也發。”
“這是你寫的啊？”
“陸總寫的，謝了啊，哎喲，到我了，先掛了。”
工作室現在總共就十來個人，員工手冊倒印了50本，還標注了2013年第1版。
封面簡潔有質感，讓人一看就有些喜歡，雖然只是本員工手冊。
程明挨個送到每個人手里后，回到工位才坐下來慢慢翻閱。
他在絕世好房也領過，那本可厚太多了，密密麻麻地全是職務工作，懲罰措施，一百多條規章制度，大幾十條行為準則……
反正通篇看下來就是不準這樣，不得那樣。
全世界的公司都差不多吧，至少他所知的國內絕大部分是這樣的。
但手里的這本，他翻開第一頁，第一眼就看出來這份手冊的與眾不同。
其實這也是企業文化的一部分。
扉頁上就寫著“本手冊并不重要，重要的是你要無所畏懼地前行。”
這逼格也太高了……不愧是陸總，就這么簡單的一句，程明就感覺自己有些燃起來了。
他從未想過自己會對一本員工手冊有如此濃烈繼續翻閱下去的**。
首先的內容是工作室的介紹。
“四十二是獨立的，我們將不會接受任何外部投資，永遠不會，這是我們始終保持自由創作和商業實踐的基本前提。”
這話真的……太霸氣了。
恍惚間，他還以為自己在讀《獨立宣言》……