人們生老病死，都能夠得到妥善安置。
人們能夠按照自己的意愿生活，……”
潘大章緩慢把一篇八百多字的作文念了出來。
這年代的人絕對想不到，十年、二十年以后，整個社會會發生怎樣的變化。
但是重生的他知道，他只是把二十年后整個社會發生的巨大變化，描述出來。
其實沒有半點的虛抅成分。
涂老師讓他回到座位，全班同學都陷入沉思。
聽完潘大章念的作文，凌翔感慨地說：“大章的作文描述了一個理想的烏托邦社會。”
涂老師：“大家可以比較一下，跟前篇作文，這一篇是不是理想境界更高，給人一種正能量，奮發向上的感覺。
古人都說文如其人，作文表露的就是一個人真實的心態。……”
……
此時俞督縣最大的電器商場二樓經理辦公室。
一個年輕人正在跟一位禿頂的中年人匯報工作。
“黃經理，這段時間自行車和縫紉機的銷量都在下滑，以前一天可以銷三四十輛，但是現在三十輛都成問題。”
“李沛文，你找過原因沒有？是自行車廠的產品質量出了問題，還是我們員工服務態度惡劣，逼走了顧客。我覺得售貨員的工作態度要得到改進才行。”
李沛文是商場實際管理者，黃如波是商場總經理。
“黃經理還不知道吧，老農貿市場那里，私人開了一聞五金店，專賣自行車和縫紉機，售價跟我們這邊一樣，但是他搞買貨送禮活動，比如賣一部自行車，他送人家一個電子表或四五雙絲襪活動，所以吸引了很多的顧客。”
“他這不是惡意競爭嘛，待我向工商部門反映反映。”
他又對李沛文說：“你今天親自去他店里看看實際情況，然后再回來跟我匯報實踐情況。”
李沛文即刻前往老農貿市場，找到了那間五金商店。
商場面積不大，一百多平，但是擺放得比較有特色。
店里只有三個員工，兩個男員工在組裝自行車和縫紉機，一名女員工負責接待顧客。
李沛文在外面的主要路口都看過他們商場貼的優惠廣告。
他裝做顧客的樣子詢問了產品的售價，以及買貨后所送的禮物。
回去后據實跟黃經理做了匯報。
黃如波：“這樣搞，顧客都會被他拉走，這兩款產品以后我們都不用賣了。”
他特意找到工商凌副局。
“老黃呀，對于這種現象我們單位是沒權利去強制干涉或取締的，現在國家都鼓勵私人開辦商場，活躍市場經濟的。你們只有在內部找找原因，提升你們的市場競爭力。你們都是大型的公營商場，不論是規模還是經濟實力，難道會競爭不過一家小小的私營商店？畢竟他只能是小打小鬧嘛。”
凌副局幾句話就打發了他。
黃如波也是一個負責任的商場經理，商場在他的管理下，幾年效益都不錯。
但無奈職工數量眾多，負擔很重，很多員工都是各關系戶安排進來的，誰都得罪不起。
更不用說減員了。
還要上繳利潤，負責退休員工的工資。
商場賺的利潤每個月都入不敷出。
跟廠家簽訂了銷售合同，現在的廠家也不再是以前那種求上門讓商場銷售的態度，而是每次要求現款提貨。
造成商場財政收入緊張。
同時，他也意識到了生存的危險。
他有一個在大城市當商場經理的同學，跟他寫信，告訴他：“大城市的商場都開始試行了承包，或者多人合資經營的形式。”
縣城小地方估計最終也會走這條路。
他暗自思襯：應該早做準備。
同時他也召集商場管理層，說了私人商場的沖擊問題。
“大家想想辦法，有沒有什么高招，把顧客再次吸引到我們商場來。”
……