筆趣閣 > 都市小說 > 重生東京泡沫時代 > 第4章、學歷帶來的福利

                    第4章、學歷帶來的福利(1 / 2)

                    友和商事的總社門口,植野洋介下了車,付了出租車費就嘀嘀咕咕:“真是的,交通費都出不起了嗎?我不用付房租真的沒關系?等下拿到車馬費趕緊還給我!”

                    陶知命臉皮很厚,直點頭:“安心細裸!今天我會爆發的!”

                    “啊嘞?這不是陶大郎嗎?這是什么可笑的發型?”一個戲謔的聲音響起來了,“還有洋介醬,你也來參加友和的說明會?”

                    同樣是西裝革履的年輕人,臉上似笑非笑,眼里有點戲弄。

                    “山根橫久!”植野洋介臉色一變,“你小子,不是已經和三菱簽了誓約書嗎?”

                    “喂!不要亂說!”山根橫久嘴上這么說,臉上卻并不在意,“友和也是很值得期待的會社呢!”

                    說完就看向了陶知命:“大郎醬,聽說,你現在一個內定還沒拿到?多少連敗了?”

                    陶知命瞅著他皺著眉頭。

                    幼稚。

                    學校里的同級生,性格有點張揚的家伙。

                    明明關系不近,這種稱呼方法很輕蔑。

                    “真是的……”這家伙繼續喋喋不休了,“要不,你還是不要告訴別人,你是東大的學生,會拉低別人對我們的評價的。我聽你們班的同學說,‘陶大郎那小子,模擬面試的時候,就說了一個字,我……我……我……’果然是弱小的夏國后裔,哪怕從小在強大的霓虹長大,也改變不了你自卑的本性!”

                    陶知命瞳仁一縮,知道這家伙為什么不待見自己了。

                    懷抱莫名其妙優越感的沙雕。

                    “山根橫久,你這小子!”植野洋介有些不忿了。

                    陶知命抬起手阻止了他,微微笑了笑:“啊嘞?我們難道不是生活在一個戰敗國?”

                    山根橫久臉色陰沉下來:“你小子,再說一遍?”

                    陶知命看著植野洋介一臉不解:“不是事實嗎?話說回來,我現在顯得自卑嗎?”

                    “不……”植野洋介表情復雜,“你現在,很‘勇’……”

                    “而且,你們劍道社不是經常這樣喊嗎?‘精進!精進!大和第一!’現在第一的還是米國人,為什么要在我面前耍酷呢?這就是你們劍道社的精神?”陶知命又看向了植野洋介。

                    山根橫久凝視著他,陶知命卻并不畏懼,只是笑呵呵地回視著。

                    “很好!”山根橫久點了點頭,“承認了自己是弱者,也算有了覺悟。你說的這番話,我會傳達到劍道社。”

                    他再次露出戲謔的表情:“等開學后,我們會玩得開心的。”

                    說完就揚長而去,先進了友和商事的大樓。

                    植野洋介無奈地說道:“雖然很有氣勢,但何必對整個劍道社說那樣的話呢?另外,戰敗國什么的……我也稍微有點受傷!”

                    陶知命很無所謂:“怕什么?難道我這不是很好的變化嗎?”

                    “……勇猛過頭了。”植野洋介嘆了口氣,“總之,至少今天先爭取拿到內定吧,不然肯定又會被狠狠嘲笑的。”

                    “那是必須的。”陶知命看著面前的友和商事大樓,目光閃爍。

                    這可關系到今天能拿到多少錢。

                    想到這里,陶知命就很感慨。

                    陶知命記憶中的面試,一般都是求職者很緊張,因為僧多粥少,競爭激烈。

                    雖然對于單個公司的職位來說,面試者仍然是多出很多的。但有競爭力的人才,卻是各大會社爭搶,供不應求的局面。

                    而現在這個時間點的霓虹,爭搶變得浮夸起來,已經出現面試通過會送很多錢留人才的局面。

                    這背后的原因,就是霓虹連續的快速發展,已然成為世界第二大經濟體。

                    面對急劇膨脹的市場需求,人口基數不大、高校錄取率低導致的高端人才供給出現了問題。

                    去年金融開放之后,企業的融資渠道大大拓寬,手里的錢變多了。在極度看好后續經濟發展的情況下,人才市場出現了這種奇妙的現象。

                    霓虹的企業往往是長期聘任甚至終身雇傭,對于人才的面試過程,其實非常嚴謹。一旦經過了面試的篩選,被認定為是會社需要的人才,那就得想辦法徹底留住了,就業誓約書就是這樣一種產物。

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