年底還有相當于半年收入的年終獎啊！
粗略的算算，一年下來，年收入最少也是七八千塊錢，幾乎相當于自己十年的收入，更別說還有配房、配車以及“其他福利待遇”等沒法用錢來表示的待遇。
馮社長也50多歲了，但看到陳耕給他的廠長的待遇，他真心有種“老子這些年都活到狗身上去了！”的感覺。
努力強迫自己冷靜下來，馮社長扭頭向丁海軍問道：“丁公使，這個……這個……合適嗎？”
大家的工資才幾十塊錢，有著多年工齡的干部也才六七十、七八十，這陳耕一下子給到幾百塊，這個是不是合適？最重要的是，我們這么登出來，會不會有什么麻煩？
馮社長雖然沒說，但丁海軍也明白他的意思，點頭沉聲道：“領導說，愿意去陳先生的單位工作的同志，還是冒了一定的風險的。”
明白了！
咱們國家，不管是干部還是工人都是國家編制，雖然收入低了點，但旱澇保收，端的是鐵飯碗，吃的是國庫糧，生病了也有國家給出醫藥費，陳耕的單位是外國公司，說白了，說不定將來的哪天就會倒閉，既然放下了鐵飯碗，選擇了風險更大的外資企業，自然就要允許人家多賺點錢，這也是人之常情，從長遠來看，到底是誰虧了賺了還真不好說。
“既然這樣，那就沒問題了，”這么一想，馮社長心里倒是舒坦了不少，再次將這份招聘啟事看了一遍，確定沒有問題之后終于點頭：“陳先生，您的這份招聘啟事在三天之后的刊登，您看？”
“三天之后？沒問題。”陳耕痛快的點頭，正好，明天小鬼子就到了，跟小鬼子簽完合同，正好趕上對來報名的人進行考核，簡直完美。
既然都沒有問題，那就沒說的，陳耕當場付款，拿了收據，這事兒就算是這么定了。
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看著和久米是志交換合同的陳耕，一起出席這次簽約儀式的華夏方面的領導們，一個個的眼珠子都是通紅：就這么簡單，820萬美元就賺到了手？
這也太簡單了吧？！
緊急趕到首都的嘉陵廠廠長孫壽彭，看著臺上的陳耕，眼珠子通紅通紅的，拉著一機部某領導的手就不肯松開：“老領導，您想想辦法，您想想辦法，這可是800多萬美元啊，哪怕咱們能留下來一半、三分之一，能干多少事？！”
不用孫壽彭說，在場的領導們的眼珠子也是通紅的，絞盡腦汁的想把陳耕的這820萬美元留下來，就像是孫壽彭說的這樣，就算不能全留下來，哪怕只能留下來一半、留下來三分之一，那也能辦很多事不是？
“人家不松口，我們能有什么辦法？”被孫壽彭搞的有些不耐煩了，一機部的領導沒好氣的道：“有本事你們嘉陵廠去說服陳耕跟你們合作啊，只要能說服陳耕跟你們合作，這起碼也能留下來個兩三百萬美元吧？”
“嗯？”孫壽彭眨眨眼琢磨了一下，忽然興奮的一拍大腿：“著啊，還是領導厲害，我怎么就沒想到？！”