只花了三天時間，高木誠就把CL前五話的分鏡稿搞了出來。
DOS內部，拿到分鏡稿的人都驚呆了。
“這是用三天時間畫出來的？”
“就算告訴我這是社長花三周時間畫出來的，我都愿意相信。”
“咱們社長什么時候變得這么厲害了？”
“太強了，難怪他敢一個人包攬監督、腳本、人設和制作人的工作。”
“既然社長這么厲害，之前還請什么監督？”
“也可能是被那個小田宗正刺激到了。”
公司內部的人議論紛紛。
高木誠對此一無所知。
雖然前五話的分鏡稿出來了，但作為一名監督，不是只畫一個分鏡稿就能完事，還有許多方面的事情需要他親自把關。
于是，制作組內部的各種會議頻繁召開，有時候頻繁到每隔一小時就有一場會議。
不過除了開會以外，還有一件事情尤其重要——招聘。
現在的動畫基本上不是由某一家公司獨自完成，往往是某一家公司總承包，實在忙不過來，就將其中的一些cut外包出去。
CL肯定也有需要外包的地方，不過外包的質量很難保證，最好是自家公司多招點人進來，這樣更加靠譜。
更何況，就算把其中的一部分cut外包出去，DOS的人手還是不夠，招聘勢在必行。
1月25日，早上10點。
DOS的會議室被布置成面試廳。
高木誠坐中間，兩邊則是江坂乃繪和石川茜，三人并排坐著，等著給人面試。
“社長，石川小姐就算了，為什么我也要來當面試官？”江坂乃繪很是不解地詢問道。
“是內田推薦的，你有什么問題找他。”高木誠回答道。
“我……”
江坂乃繪頓時一副委屈巴巴的樣子。
內田沖一算是她的頂頭上司，不過這不是什么大問題，畢竟DOS是動畫制作公司，上下職級關系沒那么僵硬。
真正的問題是，內田沖一無論什么時候都給人一種很嚴肅很兇的感覺，江坂乃繪有點怕他。
讓她找內田沖一抱怨，她可沒那個膽量。
她鼓了鼓嘴，嘀咕道：“怎么感覺我這個制作進行當得跟工具人似的？”
制作進行本來就是工具人。
高木誠暗暗腹誹，嘴上則說道：“行了，你就別抱怨了，等等隨便問幾個問題，究竟要錄用誰，是否錄用，不是你說了算的。”
“好吧。”江坂乃繪總算偃旗息鼓。
只等了一小會兒，面試者入內。
第一位面試者是一名年輕男子，名叫幸村太郎，年齡22，東京某個野雞大學的應屆畢業生，打扮得西裝革履的，很有精神的樣子。
這人是來應聘制作進行的，他先問了聲好，然后在高木誠的指示下開始做起自我介紹。
自我介紹中規中矩的，不過明明是來面試的，這家伙卻一點都不緊張，這一點表現得還算不錯。
等到自我介紹完，進入提問環節。
高木誠首先提問：“東京那么多動畫公司，你為什么不選別的公司，而要來我們公司應聘？”
幸村太郎看了高木誠一眼，想都不想地回答道：“別的公司我也應聘過，但被刷了下來。”
“請問你對我們公司有什么了解？”高木誠又問道。
“成立兩年多，出過一部動畫《心跳小屋》，但銷量非常慘淡。”幸村太郎如實回答。