真要是論能力，他們這些年輕人真的就比這些老人差了嗎？
絕對不是這個樣子的！
他們更加年輕和有干勁，而且腦子當中有新的思路與想法。
這些老員工自然有他們豐富的經驗，可是頭腦與精力是無法與年輕人相比的。
就是因為他們固執的沉浸在過去的功勞當中，而不肯向前邁開新的步伐，才導致東電集團這些年來技術一直無法取得進步，管理模式也還是二三十年前那種腐朽的狀態。
這讓集團當中的后進精銳們敢怒不敢言啊！
尤其是一些六七十歲，明明到了退休年紀還不肯下來的高管，霸占著位子卻不能夠為企業做出任何貢獻。
你如果批評他的話，他就把過去的功勞都搬出來跟你理論。
日久天長，他們不下去，年輕人也就上不來。
等于是集團的新鮮血液都被斷了！
郭鳳儀聽完了張奕的一番話，勃然大怒。
“說出這種話就是典型的只知道看到現在的一點點情況，卻不知過去，不念將來！”
“沒有我們這些老頭子辛苦打拼，集團怎么會有今天的成就？如果沒有老人的經驗，全都讓毛頭小子們去瞎搞，以后的東電集團就完了！”
郭鳳儀之所以憤怒，是因為這番話他原本的目的是敲打陳子惟，假裝是說給張奕聽的。
卻沒想到，張奕竟然當著整個公司高層的面跟他唱反調，這無疑是駁了他的面子。
所以他必須得把這個面子給贏回來。
可是他卻忘記了，張奕根本沒有把他這個冢中枯骨放在眼里。
他是陳子惟請過來的，本身也更加看好陳子惟這個懂事的年輕人，所以當然是得為他說話。
同時張奕也是在表達一種態度——他是支持陳子惟上位的！
而且挑起東電集團的新老兩派對立，對張奕來說也并不是什么壞事。
哪怕是陽謀，卻依舊能夠得到陳子惟等青壯派的支持。
張奕聽了郭鳳儀的怒斥之后笑了。
“幾十年前郭董和您的手下創建公司的時候，也沒見你們用的全都是七八十歲的老人啊！沒錯，其實你們自己也明白，年輕人更有沖勁和頭腦。只是現在你們已經不再年輕了。”
“哦，當然了，我并不是針對您的意思。我只是說，做企業的，還是得多給年青一代機會才行啊！”
兩個人誰也沒辦法說服誰，畢竟辯論這種事情本來就是個沒有結果的事情。
不過，張奕卻贏得了在場所有青壯派的好感。
陳子惟也是明白，張奕這是要挺自己啊！
甚至不惜跟郭鳳儀都開懟了！
他心中有了計較，暗暗松了一大口氣。
畢竟之前監控探頭的那件事情，他還一直擔心張奕會內心對他不滿。
不過他到底是小看了張奕的心胸與氣度。