“我們公司簽約容夏，不是為了打造一個商品，而是真正尊重并且支持容夏的夢想，我們會好好照顧這個孩子的。希望未來有一天，容夏能夠成為舞臺上發光發熱的藝人，也能夠成為讓你們感到驕傲的兒子。”
這些年，李元敏始終沒有忘記自己的承諾。
“嗯，我知道。”李容夏點點頭，認真地說道，耐心地傾聽著李元敏的嘮叨，等待全部結束之后才主動說道，“社長，我已經想好了。”
結果反而是李元敏的思緒沒有跟上速度，愣了愣，反問了一句，“什么？”
“Produce-101。”李容夏回答道。
李元敏微微張開嘴巴，愣在原地，然后嘴巴閉合，肩膀因為泄氣而微微耷拉下來，臉頰稍稍鼓起來，做出了習慣性的思考動作，眼神里流露出一絲哀傷，就這樣靜靜地看著李容夏，“你真的已經想好了？”
“社長，今天就是第一天正式報道的日子了，你也在等待我的最后答復，不是嗎？”李容夏輕笑了起來，眼神里閃爍著堅定的光芒，沒有遲疑更沒有退縮。
“Produce-101”是一檔練習生選秀節目，由CJ娛樂集團旗下的MNET電視臺制作播出。
當代音樂產業擁有一個非常特殊的系統，主要是1997年金融危機之后開始逐漸形成并且逐步完善的，在經濟低谷時期，借鑒了其他國家先進娛樂產業經驗，再根據自己的文化環境和經濟狀況發展出了偶像團體文化。
以HOT和SES為標志性代表的第一代偶像組合橫空出世，首次在亞洲范圍內制造出了一股流行文化風暴，并且在隨后二十年時間里，蓬勃發展，甚至在全世界各地都擁有不小的影響力，堪稱一種文化現象。
根據出道時間進行劃分的話，截止到目前為止，偶像團體已經進入第四代的全盛時期，而第五代也正在蠢蠢欲動地準備登上歷史舞臺，平均每個月都能夠看到全新團體出道，最高峰時期，一個月之內出道的新人團體就可以達到兩位數——
不是成員數字，而是團體數量！
可見，現在整個市場已經遠遠超出飽和度，真正能夠取得成功的團體少之又少，于是，新登場的團體越多、解散消失的團體也就越多。
但即使如此，偶像團體文化已經形成，渴望登上舞臺的青少年依舊源源不斷，這也使得練習生的數字不降反升。
根據不完全統計顯示，現在練習生群體至少超過五萬人，這還僅僅是大型唱片公司登記在冊的人員，并不包括沒有公司的個人練習生。
“Produce-101”就是在如此背景之下誕生的選秀節目：不是針對普通人，而是專門針對練習生群體——包括了曾經出道而后又解散重新回到練習生的人們，包括了現在依舊是練習生的人們，包括了曾經簽約而后又解約成為個人練習生的人們。
節目核心與其他選秀節目沒有什么不同，但MNET重新包裝，提出了一個新穎概念，那就是“國民制作人”，賦予節目全新的生機。