魏興思講完后，示意眾人匯報近期的實驗進展。
吳菲菲首先匯報，她做鈣鈦礦單晶的時候屢屢碰壁，嘗試若干次都沒有成功過，現在處于無限期的擱淺狀態。
不過，她和田晴的合作工作，關于“氯化鈣添加劑的研究”，以及“從電荷輸運機制上分析氯化銨、氯化鈣兩種添加劑對鈣鈦礦電池影響的異同”，目前兩項研究均取得了初步的進展。
段云的新工作，轉向研究以N2200為基底的熱電器件。
N2200系列可以用于全聚合物有機光伏領域，是一種n型半導體，同樣也可以用于熱電領域。
熱電領域中，n型半導體的地位比p型高很多，有機給體材料通常對應p型半導體，受體材料對應n型半導體。
因此，在他的工作匯報結束后，段云提出“許秋他們之后開發出新的受體材料，可以拿給他來試一試材料的熱電性能”。
許秋自然欣然同意。
……
第二天，打掃實驗室，關閉實驗室，正式進入假期。
許秋回到寢室，他的兩個室友都已經回家了。
陶焱的課題組放假比較早，老師管的也比較松，他們研究生有兩周到一個月的假期，由學生自己分配，如果選擇兩周的假期，就可以多拿半個月的課題組補貼，有千把塊錢。
不過，大多數學生都還是選擇了一個月的假期，陶焱也在此列，早早的就溜回了家。
他走之前還和許秋交流了一番，進組半年，他對組里大致上的情況已經摸清了，組里的研究比較偏應用，項目多為橫向項目。
他的打算是在研究生期間多學一些技術，畢業后直接讓導師找個公司內推過去，或是憑借魔都綜合大學應屆碩士生的身份，校招進入華威這類的大廠，再不濟，通過家里的關系，找個朋友的公司過渡一下都是可以的。
總之，選擇很多很安逸。
任斌則是在考完試后過了兩天，也就是1月20號離校。
下學期就要做畢業設計了，他到現在還沒有找課題組。
目前，材料系保研的加上出國的學生占了六成，這六成基本上都已經找到課題組，開始做項目了，剩下的四成，也有差不多一半比較機靈的學生，提前進組占坑，可以減輕一些大四下學期做畢設時的壓力。
魏老師的這邊，今年沒有大四本科生過來提前聯系他做畢設，這倒不是許秋的原因，畢業設計一個老師指導三四個學生的情形，還是有的，主要還是他在系里的風評，比較嚴，一般混畢設的不太會選擇這類的老師，都喜歡可以劃水的那種課題組。
不過，任斌表現的依然不急不躁，按他的話來說，“院系總會給他安排導師的，下學期再說”。
倒也沒錯，這種事關學生畢業的事情，院系可能比學生都要著急。
要是真出現學生因畢業設計的問題，批量無法順利畢業的情況，這算得上是嚴重的教學事故，如果再上了新聞，那影響就更加惡劣了。
因此，每年雖然也有因為畢業設計沒通過，而影響畢業證、學位證發放的學生，但是數量并不多。
這種情況，往往是論文查重沒過、論文字數不夠、不參加答辯這類硬指標不達標。
院系想要拉他們一把，都沒得機會。