總監和副總，年薪差百萬！
這還僅僅只是最直觀的薪酬上，而除了薪酬以外，還有許多福利相差的也非常多。
就拿機票來說，副總監出差機票就是經濟艙，總監是公務艙，副總則是頭等艙。
諸多福利權益的差別，都令下面的人眼饞的很。
所以在林謙說完，最近有計劃要提拔總監和副總，下面所有人都好似打了雞血一般。
坐在主位的林謙，看著下方眾人亢奮的模樣，他知道自己的激勵算是起作用了。
“本次開會要說的事情，我基本上就全部說完了，不知道大家都聽明白了沒？”
林謙身子坐正了些許，雙手重新放在桌面上，他語氣嚴肅的向著眾人詢問道。
“明白！”
所有人向著林謙齊聲回答道。
“那么……”
“散會！”
見眾人都聽明白了，林謙便沒再拖沓，當即下達了散會的指令。
所有人都沒有動，所有人都是望著林謙先從座位起來，目送著林謙先行離開后，他們隨即才接連起身，然后快步向著會議室外走去。
半個小時后，整個公司所有人全都忙碌了起來。
公司內的所有職員發現，不僅是他們自己的領導好似跟打了雞血一般，好似打雞血的還有公司其他部門的領導。
蛋殼傳媒在這一刻，就好似是個精密的齒輪，從原本慢悠悠轉動的狀態，突然開始瘋狂運轉了起來，就是瘋狂到蹦火星子的那種狀態。
坐在辦公室里面看監控的林謙，看到整個公司一掃悠閑的模樣，他臉上頓時露出了滿意的笑容。
“針不戳……”
“如此一來，未來這七天可就有意思多了！”
……
接下來的幾天，各個部門按照林謙的要求各司其職，公關部負責和微博那面接觸、企劃部負責制定有獎海選的策劃案、法務部負責制定有獎海選規則、推廣部負責制定宣傳方案……
在各部門協調搭配的共同努力下，林謙的全球短視頻博主海選計劃逐漸完善成型。
在公關部的接觸下，微博平臺的相關負責人，在聽到蛋殼傳媒如此大手筆的計劃后，隔天便給出了答復，表示對于蛋殼傳媒的這個計劃很感興趣，愿意與蛋殼傳媒合作。
對于微博平臺給出的反饋，林謙并不驚奇。
微博平臺搞短視頻，其本質的需求就是想要吸引更多的流量，只要短視頻博主是在自己平臺上發布短視頻，能為自己平臺賺取到流量，至于短視頻博主是哪個公司、哪個機構的，他們才不管呢，根本就是無所謂的事情。
現如今蛋殼傳媒愿意出巨資搞活動，微博平臺的負責人除非是腦袋有坑才會拒絕蛋殼傳媒合作的要求，甚至是生怕蛋殼傳媒轉投其余的平臺，為敵對平臺賺取流量呢。
所以兩者一拍即合，很快在雙方的密切接觸下，合作方案在極短的時間里，便制定了出來……
PS：求月票！