這個趙處叫做趙景輝，祖籍在內蒙古，八十年代考中專來到泉南，畢業后就留在泉南工作，一直在郵電系統工作，專司倉儲和運輸這一塊，近二十年的工作經驗，目前熬成了實職副處。
趙景輝多少了解過呂氏餐飲公司，尤其最近這段時間，呂氏餐飲公司和漢堡皇的名氣相當大。
作為體制內的一員，他還知道呂冬一些情況。
太東最富有的人之一，泉南證攜委員，據說今年會到省這一級，獲得過多次個人榮譽稱號，據說省內背景極其深厚。
“前兩天，穆坤跟我說起呂總，我還想著有時間過去拜訪。”趙景輝話說得相當客氣：“勞煩呂總親自跑一趟，實在不好意思。”
呂冬直接說明來意：“趙處是呂氏餐飲急需的人才，登門拜訪，才能顯示誠意。”他看眼個頭不高的趙景輝，說道：“市里有意讓呂氏餐飲和呂家村接手蓋世物流集團，兩邊正在談，不出意外的話，這個月就會談妥。”
趙景輝聽說過這事，蓋世英那么個人物，說完蛋就完蛋了，連整個蓋世物流集團都作為非法所得被罰沒了。
呂冬的話在繼續：“實不相瞞，呂氏餐飲和呂家村缺乏專業管理倉儲物流這一塊的高端人才，穆坤向我推薦了趙處，我也找人了解過，趙處能力人品全都無可挑剔，不知道趙處有沒有興趣擔任蓋世物流的總經理？”
這人在郵政二十多年的相關工作，根據呂冬的了解，不僅工作能力強，處理人事關系也很有一套。
呂氏餐飲和呂家村入主蓋世物流，不僅僅需要一位懂得運營的總經理，更需要理清人事的帶頭人。
能在體制內將人事關系處理的頭頭是道，并且經歷過激烈競爭的趙景輝，就目前來說，是能找到的比較合適的人選。
因為穆坤提前接觸過趙景輝，所以呂冬開門見山，趙景輝對此也不意外，甚至專門考慮過一段時間。
他是內蒙古過來的，在本地缺乏足夠深厚的關系，按照正常來說，到退休的時候順其自然的享受正處級待遇。
這條路很穩當，旱澇保收。
跳出去，則意味著風險。
但同樣的，風險伴隨著機遇，蓋世物流集團是省內的龍頭，又有呂氏餐飲和呂家村的支持，發展順利的話，甚至成為國內同行業的頂尖企業之一。
擔任這樣一家大型公司的總經理，對誰都是一個難以拒絕的誘惑。
呂冬很清楚，光說這些沒用，最為關鍵的是真的拿出誠意來：“趙處，呂氏餐飲愿意為你支付40萬年薪，這是不計算獎金和相關分紅的基礎酬勞，還有根據實際運營狀況的季度獎勵和年度獎勵，并且這個總經理職務直接對我負責！”
想要讓人從舒適的鐵飯碗里跳出來，肯定要給較高的薪酬。
對于趙景輝來說，四十萬年薪，還有其他獎金，相當有誘惑力。
況且，能執掌蓋世物流這樣一家大企業，機會很難得。
但辭職跳出體制，涉及的不是一個人，而是整個家庭。
趙景輝考慮了一會，說道：“呂總，感謝您的看重，辭職離開郵政，我想過，但決定難下，我需要跟家里人商量商量。”
呂冬能理解：“不管同意與否，請趙處都通知我一聲。”
趙景輝知道人不可能無限等，說道：“最多三天，我就給明確答復。”