葉銘怎么也沒想到，自己把心里想的意見說出來后，竟然當上了《今日發現》的負責人？！
這個節目作為電視臺里看重的一個欄目，多少人眼紅著。
而蔣穎倩也是因為這一年來，做的策劃方案優秀，吳中生這才破格讓她帶領團隊負責《今日發現》這個節目。
如今葉銘僅僅因為一番話就當上負責人？
這也太扯淡了吧？
可事實就擺在眼前。
誰都沒有想到，馮川臺長就是在觀察誰敢說真話。
結果巡視在場的各位同事一圈，沒有一個人敢發表意見。
只有新來的葉銘敢于說出自己的想法。
這種初生牛犢不怕虎的精神就是電視臺里最缺乏的！
而且葉銘的建議及策略和自己的想法不謀而合。
這就說明，節目的確需要改變才能提高更高的收視率。
既然如此，那何必不破格提拔這個優秀的年輕人呢？
會議結束后，不少人都在議論著。
“你說這葉銘隨便說幾個建議就當上負責人了？”
“該不會是走后門的吧？”
“說不定啊！”
這時，吳中生走了過來。
他知道同事之間平日里最多的就是聊八卦。
一般情況下，他不會阻止，也不會參與。
但今天不一樣了。
因為他們在無中生有！
吳中生走了過去，說道：“葉銘是因為說出了我們不敢說的意見，我覺得臺長也是知道的，他應該是對節目現狀不太滿意，所以準確來說，葉銘的出現剛好就是一個跳板，如果今天是你，或者是其他人站出來提意見的話，那么我相信節目的負責人就是你了。”
因為吳中生是組長的緣故，所以員工們一下子都乖乖閉上嘴巴。
在背后說人是非，這一點傳出去可不好。
所以他們也都尬笑了下后，立即恢復工作的狀態。
但葉銘還渾渾噩噩著。
他坐在自己的辦公位上，有些恍惚。
自己怎么就成了一個節目的負責人了？
蔣穎倩見葉銘還在發愣，便說道：“葉銘，不要發呆了呀，你現在是節目的負責人了，我們要努力把節目收視率弄上去。”
葉銘哭笑不得，“可是，可是我啥都沒有做啊。”
“你做了啊。”蔣穎倩應道：“你提了意見，然后領導通過你的方案，這就是最好的方式了，從今天開始，我們就要花一點時間加班了！”
聽到這句話，面對這意外的升職，葉銘不知道是該哭還是笑。
但好在節目已經上線，自己所需要做的事情只是改進節目的方式而已。
整體架構不需要大動干戈。
突然有了這個任務，葉銘覺得擔子重了起來。
本來自己剛剛進入電視臺，還是一個新人階段，就應該每天劃劃水，摸摸魚，然后等著下班回家陪那位血族少女。
結果現在一切計劃得重新規劃了。
葉銘加了一個小時的班后，回了家。
他拿出鑰匙開門的時候，卻聽到屋里頭有一陣陣的聲音。
這聲音帶了一些嬌氣，頻率不快，時緩時重。
葉銘立即往那方面想去！
“光天化日之下，竟然在我家搞這些？！”