由于這是一個有責任的大企業，因此他們的離職手續，也差不多有一個月左右的時間。
在上個月被約談的第一批員工，還剩下最后一天上班，他們戀戀不舍的看著自己曾經奮斗過的地方。
突然之間，他們又接到了通知，要第二次約談。
滿懷著喪氣的他們，去約談之后才發現，自己的工作竟然又回來了。
并且，首席執行官還和他們說，讓他們推薦他們認可的人，一旦入職還有獎勵。
這……
這……
這……
“耶！”
“耶！”
“耶！”
他們雖然不知道發生了什么，但是這卻并不妨礙他們慶祝。
他們不光是為了自己沒有失去工作而高興，他們還從首席執行官的口中得知了一個信號。
就是，藍色牙膏廠，將不再為利潤而服務，而是像以前以前，要踏在科技浪潮的最前沿，乘風破浪。
這種感覺，他們曾經感受過。
那似乎已經是一個很久之前的過去了。
那時候，整個米國的電子產業，也才剛剛興起。
圍繞著斯坦福贊助的實驗室，以及硅谷這片土地，每天都有奇跡在發生。
雖然活下來的企業，都是賺了錢的企業。
但是，他們卻依舊心懷夢想。
一個個新奇的硬件，出現在了市場上。
人們的生活，也一天天的在改變。
他們聽著首席執行官的話，滿懷夢想。
首席執行官，下臺的時候，擦了擦頭上的汗。
他的心情與臺下的那些廢物截然不同，他現在沒有絲毫高興，反倒是很慌。
首席執行官，顧名思義就是董事會的代理人，負責執行董事會的決議。
過去，董事會看重的只有利潤，他就為董事會提供利潤。
并且，廠子在股市上的股價增加越多，他能夠拿到的分成也就越多。
但是，剛剛他接到了董事長的電話，董事長忽然讓他停止裁員，并且大規模擴招。
他當時還想說些什么。
但是董事長卻來了一句，“你不聽話，就讓聽話的上。”
他當時腦子就蒙了。
他原本以為僅僅只是董事長出了問題，而他要為全體股東負責。
因此，他撥通了大股東的電話。
可讓他萬萬沒想到的是，大股東竟然也讓他按照董事長的意思去做，并且讓他更快的去做。
他又撥打了幾個股東，這些股東的意見也十分同意。
這……
這……
這……
他覺得自己的世界觀被顛覆了。
股東們不都是附在企業身上的吸血鬼么？
這些吸血鬼為什么突然間不吸血了？
這可能么？
這正常么？