呵呵,難道人家為我們島上的年輕人提供就業機會有錯嗎?
“簡直是太可恥了!每年東極島出去就業的年輕人不知道有多少,遍及海外!憑什么就不能去對岸?”一個學生忿忿不平的說道。
“呵呵,這就是文英做事的方式吧!”旁邊一個女生滿臉嘲諷。
他們認為,這一次自己丟人丟大了!讓心目中的偶像承受這種屈辱,他們如何能忍?
而蘇云帆卻非常的平靜。
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該說的話他基本上也說完了,之后的路要怎么走,就交給東極島的年輕人自己去選擇。
許東林和企業家們也有些迷茫,不知道應該走掉還是繼續留下來。
為了穩住現場,魏思源摘下自己的眼睛用力擦了擦,然后說道:“咱們繼續吧!雖然不能對外轉播了,但是這次交流會是非常具有意義的,我們要把它講完!”
上面的做法他也并不滿意,作為一名德高望重的教育家,他知道蘇云帆的做法有正直的因素在里面。
可是這些年,眼見著許多畢業的大學生找不到工作,或者就業之后受限于市場而才能得不到發揮,他的心中也難受。
去年他就有一個學生,在學校的時候各方面成績非常優秀,每年都是一等獎學金的獲得者。
所有老師和校領導都認識他,給他頒過不少獎項。大家都覺得他畢業之后肯定會大有所為!
但是就在不久前,他寫了一封郵件給魏思源,悲憤的控訴了當今東極島企業的現狀。
雖然憑著優異的畢業成績和校長推薦信入職了東積電這樣的大企業,但是企業內部官僚主義嚴重。郭明占據董事長的位置五十多年,就像是集團的皇帝一樣!
而從上到下,管理者莫不是那些年頭久資歷老的人。賞罰不以功過論,年輕人上升的空間被堵死。你拼了命做出的一點點成就,最后都會落到領導的頭上。
所以,那個優秀的學生最后辭職了,選擇去海外。
但是那封信卻讓魏思源感觸頗深。
這是社會存在的問題,他也沒有什么辦法解決。
可現在聽了蘇云帆的一席話之后,他甚至覺得,若是能夠讓年輕人們多一條出路,未必不是好事。
至少,對他北清大學的學生而已,能夠多聽聽蘇云帆的話,絕對沒有壞處!
有了魏思源點頭,這場交流會又繼續進行了下去。
文英雖然下令終止轉播,但還有所顧忌,不會把手伸到北清大學的交流會上。
畢竟人數就這么些,你無論說什么話,影響到的人也是有限的。
蘇云帆坐了回去,悠然的看著旁邊的許東林和舞臺下的魏思源。
許東林剛剛嚇了個半死,此時通過耳麥收到消息,說讓他正常主持下去,這才把心放回去了一半。
“呵呵,現場發生了一些小小的狀況。不過這并不會影響到我們接下來的提問環節!”
“這對于你們在座的學生來說是非常好的機會,一定要珍惜啊!”
下一個環節,就是觀眾提問的環節了。大學里面的交流會,自然是要彼此互相溝通。