三瓶酒喝完了，馬天佑一人喝了大概有1斤2兩，盧遠和王耀差不多有9兩。
盧遠和王耀頻頻向馬天佑敬酒，試圖搞車輪戰術，馬天佑知道這倆貨的小心思，來者不拒。
最后，三個人都沒喝醉，因為三個人都有1斤多的酒量。
看這倆貨還都挺精神的樣子，馬天佑又一車拉回辦公室，宣布今晚連夜加班。
盧遠和王耀嘴里連連叫苦，罵馬天佑是黃世仁，心里其實還是有些興奮的。
干事業嘛，當然是要趁熱打鐵。
再說了，能跟馬天佑一起討論決定今天的招聘錄用人選，也讓兩人有一種像是自己在做老板的與有榮焉。
回到辦公室，三個人圍在馬天佑的老板桌前，討論盧遠和王耀下午面試時圈出來的那些“人才”。
馬天佑試著問羅曼，能不能對著這些應聘者的資料啟動鑒定功能，沒想到還真的能行。
讓他不得不再一次佩服沙雕系統的牛批。
馬天佑自己先翻看了一遍報名資料，同時啟動了鑒定功能，考察了盧遠和王耀推薦的這40多個人。
又花了他近1000塊鑒定費。
至于其他被兩人PASS掉了，馬天佑也不看了，既然盧遠和王耀覺得不行，那么那些人身上總有讓他們看出來的毛病。
沒必要再浪費錢通通鑒定一遍了。
通過系統鑒定，馬天佑發現了盧遠和王耀兩人眼光的差別。
盧遠推薦了25個人，其中鑒定出“非常適合”的市場專員有6個，“建議深入鑒定”的還有兩個。
王耀推薦了22個人，其中鑒定出“非常適合”的市場專員只有1個，另外“建議深入鑒定”有1個。
王耀特別重點圈定的五六個人中間，只有一個“非常適合”，甚至有兩三個“不適合”。
看樣子，盧遠前世最后能混到上億身家，果然是有些道理的。
有了系統鑒定，馬天佑在市場專員的選擇上，都挑了“非常適合”的，加上自己上午面試過的，總共18人。
此外，“建議深入鑒定”的，加起來也有8個人。
這26個人，加上盧遠和王耀，總共28個人了，按原定計劃超編了8個人。
馬天佑想想后，還是決定全收了。人才嘛，哪能嫌多呢。
至于編輯、照排、校對、財務和文員，每個崗位也有三五個合適的。
最后，馬天佑全部選了女孩，然后又挑了其中顏值最高的。
同等條件下，當然是挑好看的嘍。
這種選擇，沒毛病。
按照馬天佑在招聘啟事上列出的要求，每個應聘者都需要在報名資料上貼一張兩寸的單人彩照。
等馬天佑劃定好錄用的31人，扔給盧遠和王耀，讓他們明天上午就電話通知這些人，然后7月17日開始正式上班。
“馬老板，你原計劃招聘25個人，現在加我和毛驢，已經33人，超編8個人嘍。”
“超幾個人也沒啥，這些人都還不錯，放棄了挺可惜的。”
“那我推薦的那些人，里面還有好幾個也很不錯啊。”
“王土豬，這名字真沒叫錯你，你特么真長了一副豬腦子。我問你，你是老板，還是馬兒是老板？”
“我……操，馬老板是對的，我錯了好不好。”
……
“咦，馬兒，這幾個姑娘長得挺好看的，都才不到20歲，你不招進來怪可惜的。”
“盧毛驢，這么快就忘了安靜了？”
“別瞎扯啊，我這是替你馬老板著想嘛，你想想，這幾個妹子都這么年輕漂亮，你馬老板每天出門，要是帶在身邊，嘖嘖……”