技術單位，老大不尿老二，有點水平的多少都有些傲氣，憑什么老子就得聽你的！醫院要是強留，那就得給人家新開個科室去做主任。
好多市級三甲醫院，科室重疊的厲害，例如某醫院的骨一科、骨二科不分關節、脊柱，全都做，誰搶到病號算誰的。科室之間的醫生關系也很緊張，你多做一個關節我就少做一個，這都是錢，都是利益，關系能好嗎！
老高的科室，他剛被任命代主任，有個競爭對手，還沒走，科室氣氛不好，經常為了一個手術案例爭得不可開交。不是為了學術，純粹就是給老高添堵，這也是老高迫切的希望張凡早點來的原因。
一個住院醫，能拿下正高才會做的手術。再嘰嘰歪歪，直接不用你們做，張凡上就成了。
晚上宴會，在離醫院不遠的一個大酒店舉行，好些個人都沒來，老高讓張凡見識見識的目的也沒達到。
老高有兩徒弟，薛飛和周成福，三十出頭。兩人都是剛剛進的主治，手底下好幾個轉科醫生。護士長繆娟，三十多歲，老公是內科的醫生。人很精明的樣子，也很熱情。
兩個副高，瘦高瘦高的是崔平軍，老高的師弟，當年一個師傅帶出來的，他是老高目前的第一打手，不過業務平平。另外一個李宏圖，搞關節鏡為主，人很和藹，不參與主任的競爭，是個老好人。
老高的主要競爭對手吳金喜，搞脊柱外科的。兩人鬧的很不愉快，一個不服一個。老高被任命代主任后，他也在尋找退路。
吳金喜也有兩個徒弟。市里的中醫院也是個三甲，規模小一點。吳金喜已經和中醫院的院長談好了，專門為他成立個脊柱骨科。
多年的媳婦熬成婆，能競爭主任的，都是水平相對拔尖的人物。市醫院院長黃云安撫吳金喜了好久，效果不行。
老高和吳金喜兩人水平都在伯仲之間，不過老高性格好一點，老吳脾氣不是很好，下面的醫生喜歡老高多于老吳，這也是黃云讓老高上去的一個重要原因。
骨科，醫院的耗材大戶，一個進口鋼板接近上萬元，各種縫合線、器械，利益巨大。骨一科的各個副高幾乎都有自己的器械商，老高也不例外。
這些器械商來頭不小，能在市三甲醫院招標成功，都有自己的一套。今天科室活動的經費就是老高的專用器械商贊助的。
吃飯到最后的時候，老高專用的器械商李瓊進來敬酒，一個三十來歲的女人，很耐看。和骨科的醫生護士都特別熟悉。
“高主任，今天這個宴會的級別不低啊，可為什么你們連一箱酒都沒喝完呢，薛飛老師都好好的。”
“來我給你們介紹一下，張凡我們科的新人，就目前他的水平，骨科領域主治以下，張凡算是第一人了。”
“李瓊，茶素市的商界女強人，本事很大，張凡以后有事，可以找李老板，幾乎沒有她搞不定的事情。”老高其實想說正高以下，張凡第一，那就太給張凡招仇恨了。
李瓊沾毛比猴都賊，一聽老高對張凡很重視，端著酒杯就說道：“好年輕啊，張老師，以后有事就知會一聲，但凡能幫的上忙，絕不推辭。”