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                    第一百六十三 “霧靈會議”-1(1 / 3)

                    霧靈山莊,

                    位于密云霧靈山國家森林公園腳下,周圍青山環繞,蒼松翠柏。

                    樓前就是霧靈湖,湖水碧綠幽深,山光水色,景色宜人。

                    可是,易趣公司的這些高管們,

                    卻根本沒有心情,放松的去享受和欣賞這里的美景……

                    來這里之前,他們都已經聽到了風聲,

                    老大這次很生氣!

                    這些年來,

                    隋波平時很少會在公司里發火,

                    但只要他發火,那一定是雷霆之怒啊……

                    所以這幫家伙,一個個都表現的非常老實。

                    易趣公司的高管團隊中,

                    除了張奕、宋健等,幾個相對比較年長,成熟的職業經理人,

                    其他人基本上還是以當初隋波創業初期,那幫創始團隊的成員為主。

                    這些人從最初,還是身上充滿稚氣的在校生時,就懵懵懂懂的,被隋波忽悠著一起創業。

                    在隋波的指引下,

                    好像也沒怎么經受磨難,

                    “莫名其妙”的就這樣一路順風順水的,走到了今天。

                    現在一個個的,都已經是互聯網行業中,“知名”的一號人物,

                    每個人手里的易趣股票,多多少少都有十幾到幾十萬股,

                    按照易趣現在接近15美元的股價,

                    每個人都已經是千萬富翁,有幾個當初持股高一點的,都快是億萬富翁了……

                    所以,就算有隋波隨時在旁,不斷提醒,

                    他們畢竟還都只是20多歲的年輕人,

                    雖然已經在公司里,歷練了幾年,但在心性上,總免不了還有些浮躁。

                    現在不自覺的,一個個也都是心高氣傲,躊躇滿志的感覺。

                    尤其是這次《傳奇》上市,集團資源打通,整體營銷的驚人效果,

                    也帶給了他們極大的信心和驕傲。

                    現在大家都有種感覺,

                    咱們易趣公司,就是天下第一!

                    本來還期待著,

                    一向大方的隋波,這次又會對公司上下,大肆獎勵呢……

                    卻沒想,因為一些公司里的小事,

                    隋波卻反應這么激烈,

                    甚至在公司各項業務都在推進,最緊張忙碌的時候,

                    專門抽出了三天時間,召集大家開閉門會!

                    雖然很多人對隋波的這樣“小題大做”,都有點不以為然,

                    但老大既然發話了……

                    老實點,總是沒錯的!

                    ……

                    隋波要求所有人都不許開自己的車,

                    統一由一輛大巴車,

                    在周五下班后,直接從易趣公司樓下,把所有人拉到了密云……

                    上車后,

                    隋波除了一開始說了一段話,全程都沉著一張臉。

                    “這次的閉門高管會,

                    只有一個主題,那就是擺問題,整風氣!

                    你們每個人在路上的時候,都好好想一想,自己部門里現在有什么問題。

                    有哪些不符合公司價值觀的地方,有哪些管理不到位的地方、有哪些員工反映最多的問題、有哪些是你們自己的問題……

                    都好好想想,然后一條條記下來,

                    在會上,大家一起討論。

                    如果三天討論不完,那就閉門一個星期!

                    我們這次要對公司,全面的進行一次體檢!”

                    他的話,讓大家心里更是一沉。

                    有時候,響鑼也要用重錘!

                    隋波知道,在座眾人,

                    每一個都是帝大、水木、人大等頂級高校的人尖子,

                    每個都是真正的聰明人和精英。

                    他希望用這段話,引起所有人足夠的重視。

                    只有這樣,他們才會真的去認真反思,尋找問題,去主動思考解決的辦法。

                    隋波也很期待,

                    在第二天開會時,能從這些人口中,聽到什么樣的問題……

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