訓練獎勵：持球跑動+1，閃避能力+1，推擋能力+1，過人能力+1，虛晃能力+1。”
五種不同的訓練都是四分衛的腳步技巧訓練，專注于在防守鋒線的保護口袋里的腳步移動，最終的獎勵點數也全部集中于腳步的相關技術選項。
與第一次的四分衛訓練技能包相似，這一次的訓練包的目的也非常明確，規范陸恪的技術動作，在有限的訓練之中，對成型的技術動作進行微調，以期待著陸恪能夠更加高效、更加直接地完成傳球。
沒有了絕對步伐的特殊技能之后，扎扎實實地增長自己的腳步實力，這無疑是著眼未來的最好辦法。雖然說，口袋四分衛不同于跑動四分衛，口袋之中的腳步要求并不是太嚴格；但口袋四分衛對于進攻鋒線的依賴更重，遇到一個強力防守組，直接撕開進攻鋒線的話，那么口袋四分衛糟糕的腳步就救不了他們了。
進攻贏得比賽，防守贏得冠軍。這句真理，適用于足球，也適用于橄欖球。那么，撕破防守，打破定律，到底應該怎么做呢？事情絕對沒有那么簡單，但增強自己的腳步，這是一個好的開始。
最后，陸恪心情忐忑而激動地打開了剩下的一項獎勵：未知球隊面試機會。
但，點擊開來之后，卻什么都沒有，特殊技能欄里顯示了“球隊面試機會5/5”，可是整個技能卻是灰色的，無法使用。由于整個屏幕是在大腦之中的，陸恪著急地抬起手來，試圖直接穿過大屏幕，操作鍵盤，隨后就發現，站在旁邊的洛根一臉茫然地看了過來，陸恪不由張了張嘴，拍了拍洛根的肩膀，“沒事，沒事。有只蚊子。”
洛根一臉見鬼的表情看著陸恪：二月份的印第安納波利斯？蚊子？外星來的蚊子嗎？
陸恪連忙看向了球場，觀察著正在進行的訓練賽，腦海里悄悄地詢問到，“小七，這是怎么回事？為什么這個技能不能使用？”
“在大腦里，你不用壓低聲音。”小七敬業地說道，卻怎么聽怎么像是吐槽。此時陸恪才注意到，小七沒有稱呼他為“宿主”，而是稱呼“你”，這是一個進步，小小的進步，但卻十分可喜。小七的聲音接著響起，“這是被動技能，不能操作，只需要等待，球隊的面試機會自然會發生。”
陸恪不由發出了失望的嘆息聲，還好，場上剛好是傳球未完成，大家都發出了驚呼聲，他的動作才不顯得突兀。
陸恪原本還以為，五次球隊面試機會，這是可以自己主動選擇的，選擇自己喜歡的球隊，又或者選擇自己認為能夠賞識自己的球隊；再不然就是系統提前安排好球隊選擇，那么他就可以根據這些球隊的特點，做一些簡單的準備，期待著自己能夠在面試過程中展現出更好的面貌。
但顯然，他還是太貪心了。
失望和遺憾僅僅只是一瞬間的事，很快陸恪就重新打起了精神來。任務獎勵得到了五次球隊面試機會，這已經非常難得了；否則，他很有可能一個面試機會都沒有，徹底無人問津，那才是真正的陷入谷底。
現在，五次面試機會，不管是哪只球隊的，他都需要好好把握。畢竟，以他現在的資質，選擇空間著實不大。
當天晚上，完成了腳步訓練包、提升了各項數據之后，他們開始接到來自球隊的面試電話。事實證明，陸恪還是妄自菲薄了，在今年的新秀訓練營之中，他絕對不是無名小卒。